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新栄不動産ビジネス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当社は、建物の収益改善に力点をおく全国6支店を有する不動産総合管
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 当社は、外資系企業の顧客との取引、管理実績があり、グローバルでオ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長期雇用や定着率向上の取り組みという点ではイベントやレジャーなど考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:創立者で、いい意味でも悪い意味でも剛胆なパーソナリティによって現在ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社は、今年からシニアコースをつくり65歳を過ぎても働くことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員登用が前提だとは思いますが、試用期間が長いので助走期間に実績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:取引先が外資系が多いのが特徴の会社です。現在世界のビジネスのグロ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オリンピック需要もあり、業界自体が上向きである限りは当分は安定して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:米保険大手を相手に、経営破綻した千代田生命の関連会社を会社清算から救
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:PCBの保管・処理、アスベストの調査・処理(ビル解体時)に現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:同族・オーナー会社なので社長の意向次第で待遇が変わります。本社は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年08月21日
雇用の安定性:高齢者、転職者や一線を離れた実力者の雇用機会の提供という社長のアイ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:BM PM LM 警備業務等 総合的にビル管理ができる会社です。業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:経理関係の仕事をしています。周りのサポートもしっかりあり、分からないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:中途採用の方が大半ですが、他業種からの転職者も多くいます。そういっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:首都圏では、既存のビルが多くあり新たに建設されるビルも増加してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:会社に対する各個人の思いを報告する機会が、年2回あります。受け入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:特に都心や関西・中部ではオフィスビル等の需要は続くと思われるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:オフィスビルや病院など、多くの顧客を持っており、安定した経営をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:中途入社の方ばかりです。みなさん経験を活かして活躍されています。入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:ただし、会社の柔軟な対応の裏腹に退職勧奨されるのではないかと心配す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:当社には勉強会という業務が就業時間内にあります。担当業務だけでな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:机上の勉強会を現場で実際に見て勉強する機会があるとさらに理解を深
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:本社は大きくド~ンと構えて舵取りをし、些細なことは末端に任せてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:時短や始業時間・終業時間の変更、有給休暇の取得など個人個人の生活環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:ほとんどが中途入社の方を採用しています。即、戦力になるということで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:今後も首都圏及び大阪・名古屋周辺ではオフィスビル等の需要は続くと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:なまける方は見当たらないので雇用の不安定さというものはありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:雇用は安定している。資格を持っている限り、そして各人が仕事そっちの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年12月19日
成長性・将来性:実際には、毎日の日常業務の範囲の中では同じ業務の繰り返しが多くと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:技術職で休みも少ないので、人によっては仕事のスキルやコミュニ... 続きを見る

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