3.7

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年収・給与34件
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口コミ(214件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(59件)

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの平均年収は822万円、年収範囲は400～1500万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
822万円	400~1500万円	34人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	822万円
回答者の年収範囲	400~1500万円
回答者数	34人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	760万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	838万円（平均年齢48.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1075万円（平均年齢43.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	631万円	850万円	8人
30~34歳	761万円	1150万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの口コミを探す

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	80万円	15万円	540万円

年収	1500万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	540万円

給与制度:
仕事の職責の大きさに応じたミッショングレードが採用されており、グレードごとに設定されたグレード給（シングルレート）が支給される。賞与は会社業績に応じて支給総額が決定され、グレード×業績評価結果で決定した指数に応じて分配される方式。支給総額は会社業績によってかなり変動するため、個人業績結果の良し悪しよりも会社業績がどうかが賞与支給額の大きさを左右する。

評価制度:
正式な人事評価は、MBOによる年2回の業績評価のみ。
別途、個々人の実力把握のための専門性評価（職種によっては多面観察にて実施）が年2回実施され、本人の能力開発や今後のミッションアサイン、異動・配置の参考情報として活用されている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	5万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:そこそこもらえるが稼働に対して適切な気はする評価制度:人材開発会議が適

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は成果＋在籍年数で決定されるので、他のリクルートグループと比べると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	43万円	10万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:世間一般水準と比べると特に若手は高く、給与に不満はありません。年収のう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与体系はリクルートグループと比べても高い印象がある。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:入社年数はほぼ関係ありません。いわゆる実力主義の風潮です。ただし、実

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:ボーナスの支給タイミングごとに（年2回）会社としての基準額が都度定められま

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:いわゆる派閥といったものは皆無なので、平等に皆を評価している

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	53万円	0万円	499万円

年収	1100万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	499万円

給与制度:同一等級内は同一給与であり、昇給したときの給与差が大きい。つまり、メリ

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:半期に一回査定が行われるので年2回です。グレードが上がらなければ

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:1つランクが上がるごとに月額給与が5万円上がる。結構大きい。各種手当は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手にとっては非常に給与水準がいい会社年額50万円のカフェテリアプラン

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ミッショングレード制となっており、職務の難易度や求められるスキル・バリ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職務ランクに応じた給与テーブルをはじめ、制度はすべてオープンになってい

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:１等級あがるごとの年収が約１００万あがる。年功要素ももちろんがるが、実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給とか、賞与などはしっかりしております、、社会保険、厚生年金、その他

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

賞与:夏冬2回と業績に応じて支給される。自分でたてた目標に照らし合わせて評価が決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	40万円	0万円	250万円

年収	730万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与の割合が大きいざっくり言うと、会社の業績と個人の業績の掛け合わせで

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRMサービス開発部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価制度:基本的に上司の評価で決まる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:頑張った人が正当に評価されていると思いますし、かなり実力主義だと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:相場よりも高め。専門性を高めれば給与は上がっていく。評価制度:半期に一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基準は明確だが、変動は曖昧なこともある。職種による違いも目立つ。ただし

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回答者：男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	--万円	260万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	260万円

給与制度:ある一定以上の職級からは残業代はなくなる。営業かスタッフかで全く異なり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒・若手にとっては高い給与水準。中堅以上になってくるとそれなりの実力

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	70万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:役割に見合った収入がある。上がり下がりではなく、役割変更評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	--万円	340万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	340万円

給与制度:ランク制度に基づく。ピッチ幅が5万なので大きい。賞与は業績連動(利益の

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	43万円	0万円	160万円

年収	670万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:おそらく年次で自動的に上がっていくことはないはずです。MBOに基づく

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	43万円	0万円	160万円

年収	670万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:年に2回ありました。中途入社してすぐの夏のボーナスで、同期みんな100万円

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	43万円	0万円	160万円

年収	670万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:1-3月、4-6月、7-9月、10-12月の４クオータ制で、期初

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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:水準も高めで評価が適正でした。評価制度:人を大切にする社風と同時に、本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力と成果に応じていると思います。基本公正で比較的不満は少なかったです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーマンショック以前は給与水準が高かったです。現在も、高いとは思います

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回答者：男性/ 人材開発トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:研修納品１日単位の報酬、評価制度:実力主義。昇給の機会は自分でエントリ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣社員なのであまり関係ありませんが、成果をきちんと評価していただき特

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月20日

福利厚生:賞与時に支払われるカフェテリアプランに全て含まれる。実質賞与である。退

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

福利厚生:様々な用途でつかえるカフェテリア制度があり充実していると感じます退職金

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給与制度:年収については若いうちは上がりやすいが、所謂外資系の1部企業... 続きを見る

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東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１３Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 総合コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与創業以来増加傾向だが、急拡大に伴いアベイラブル率も高まっ... 続きを見る

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株式会社シグマクシス・ホールディングスの年収・給与

3.8

東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス９Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:募集要項にも書いてあるが業績次第の賞与である評価制度:評価制... 続きを見る

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ＡＩＡＩグループ株式会社の年収・給与

3.0

東京都墨田区錦糸１−２−１アルカセントラル１６Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は1ヶ月分を年2回程度だが、月給がかなり良いので満足して... 続きを見る

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ジェンパクト株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年始に個人と会社（上司）の目標をそれぞれ設定し、年度末にその... 続きを見る

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株式会社モブキャストホールディングスの年収・給与

3.0

東京都港区六本木６−８−１０ＳＴＥＰ六本木４Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:社長に直接交渉する事で、仕事の提案、給与評価も変更できたので... 続きを見る

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株式会社メディアハウスホールディングスの年収・給与

3.4

東京都新宿区神楽坂２−１７中央ビル

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月の月収は平均値だが、ボーナスが低い。売上により左右されるの... 続きを見る

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株式会社センチュリー２１・ジャパンの年収・給与

3.1

東京都港区北青山２−１２−１６北青山吉川ビル７Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:宅建資格者には手当が毎月支給される。事務系の賞与は一回一月分... 続きを見る

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キッコーマン株式会社の年収・給与

3.5

千葉県野田市

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は、借り... 続きを見る

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ＣＶＣＦ株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区銀座３−１０−９ＫＥＣ銀座ビル５Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:昨年から社員が主体となって評価制度を作成しました。評価のポイ... 続きを見る

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会社名	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.recruit-ms.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１６−１６住友不動産田町ビル東館４Ｆ

従業員数	585名
設立年	1963年
資本金	150百万円
代表者	山﨑淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの平均年収は822万円、年収範囲は400～1500万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	760万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	838万円（平均年齢48.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1075万円（平均年齢43.5歳）

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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