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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
812万円400~1500万円30

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収812万円
回答者の年収範囲400~1500万円
回答者数30

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
760万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
838万円
(平均年齢48.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
933万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳600万円800万円7
30~34歳775万円1150万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの口コミを探す

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:そこそこもらえるが稼働に対して適切な気はする評価制度:人材開発会議が適
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手にとっては非常に給与水準がいい会社年額50万円のカフェテリアプラン
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1等級あがるごとの年収が約100万あがる。年功要素ももちろんがるが、実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給とか、賞与などはしっかりしております、、社会保険、厚生年金、その他
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRMサービス開発部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価制度:基本的に上司の評価で決まる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張った人が正当に評価されていると思いますし、かなり実力主義だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:相場よりも高め。専門性を高めれば給与は上がっていく。評価制度:半期に一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基準は明確だが、変動は曖昧なこともある。職種による違いも目立つ。ただし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒・若手にとっては高い給与水準。中堅以上になってくるとそれなりの実力
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:役割に見合った収入がある。上がり下がりではなく、役割変更評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 --万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 340万円
給与制度:ランク制度に基づく。ピッチ幅が5万なので大きい。賞与は業績連動(利益の
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 0万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:おそらく年次で自動的に上がっていくことはないはずです。MBOに基づく
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 0万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:年に2回ありました。中途入社してすぐの夏のボーナスで、同期みんな100万円
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 0万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:1-3月、4-6月、7-9月、10-12月の4クオータ制で、期初
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力と成果に応じていると思います。基本公正で比較的不満は少なかったです
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:一定の退職金はでる、カフェテリアプランといって家賃補助に年間50万円あ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅補助は支給される。コロナ禍以降定期券代は支給されず、出社日数に応じ
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給与制度:昇給、賞与、各種手当は出向元会社による。同じ仕事内容でも出向... 続きを見る
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:個人や部署の評価ではなく、全社の利益にかなり引っ張られる。コ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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