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トヨタカローラ南海株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはやはり売上である。
車は的確に説明すれば自ずと売上につながると考えていたが、結果に結びつくのは難しく、単に説明だけでなく、お客さんとのコミュニケーションも大事になるため、営業マンとしての人間性を高めることも大事である。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業とゆう仕事を選んだ理由は、やればやるだけとゆ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。教育が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることがとに
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは想像
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップしかない。しかも悪い意味で。あ
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回答者: 男性/ ダイレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業/ ダイレクター

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模が予想以上に大きく、実力次第ではチャンスも多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社と思って入ってみれば中身はなかなか大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。周囲の環境に気を使わないといけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】良くも悪くも実力主義なんだなと思う。やる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】モチベーションが低い、または数字が取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】おおてきぎょうにて賞与もしっかりあり。長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありまくり。なんだかんだ仕事はあるけど暇していた
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