回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与については若年層にはボーナス等があり、一定の年齢からは年棒制となる（希望等にもよるが）。
給与水準としては普通。
役職では企業人数が少ないこと及び既存社員を優先させるため、中途社員の管理職等の抜擢は難しい。
マネジメント職経験よりも技術職経験者の方が働きやすいと思われる。
給与水準としては普通。
役職では企業人数が少ないこと及び既存社員を優先させるため、中途社員の管理職等の抜擢は難しい。
マネジメント職経験よりも技術職経験者の方が働きやすいと思われる。