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株式会社テラスカイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円300~1050万円25

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数25

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
531万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
725万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
561万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円600万円9
35~39歳592万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テラスカイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
767万円 57万円 0万円 0万円
年収 767万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなく、通常の会社の賞与分が基本給に含まれている。
福利厚生としての手当はないに等しいが、資格手当(一時金)は充実しており資格取得サポートも手厚い。

評価制度:
期初に目標を立て、上司が達成度合いを評価する。
資格の取得や社内貢献度が重視され傾向にあるように見える。
評価基準はあるが、上司の評価はフィードバックが薄く、改善点は自分で探す必要がある。
社内評価が重視されるので、顧客からの評価はほぼ反映されているかはわからない。
評価する側に十分なトレーニングがされていないように感じる。

口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:住宅手当などの手当は特にないが、社宅はある。しかし、社宅も破格の安さと
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制残業代は見込みで営業職においては、別途残業代が追加で支給されるこ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ CI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度:年俸制で30時間のみなし残業あり。激務のプロジェクトであれば
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は資格の取得などである程度は見込める。しかし、手当などは他の大手企
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前まではたまに賞与があったみたいだが、最近は特にない。案件によっ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与は年俸制となっており、設立当初から賞与はありませんが、会社の社内目標の
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 27万円 0万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:新卒1年目は低めであったが、その後の伸び率はある。少なくとも4年目にな
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ CI/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価シートとマネージャーからの評価が給与に反映されるマネージャー評価シ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 31万円 0万円 0万円
年収 374万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給与は序盤は年功序列ですが、資格や役職を持つと、比較的給与に反映
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与の昇給は年に1度2月の期初に行われます。前前年期末の評価
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 --万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与テーブルに該当するものがないため、実績と評価によって翌年の給与が決
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度の刷新があり、多くの社員は年収がアップしました。ただ、グレ
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし。年棒を12分割したものが月給となる。健康保険組合が提携
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドインテグレーション部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制であり、給料は若干低めかもしれない。評価制度:成果を出せば年収が
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため賞与はない。目標を大幅に上回ることがあれば臨時ボーナスで社
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に1回だが、転職時のタイミングによっては転職後1回目の評価はさ
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株式会社テラスカイの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金を自分で積み立てることになる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:最近単身寮ができたが、住宅補助は特にない。退職金については、確定拠出年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ごねれば上げてもらえる。そもそも、評価制度がないので、入社時... 続きを見る
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給与制度:入社時給与はこれまでの給与をベースに決定されますが、その後は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:既婚者や子どもがいる家庭への手当てなどが少なく、独身者には優... 続きを見る
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評価制度:年度初めに目標を立てその結果をもとに評価を受けるが、評価内容... 続きを見る
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そのため...
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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