口コミ投稿日:2024年03月19日
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人本部/ なし
3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長
3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ショップ営業部/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 提案営業 店舗、エリアマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネジャー
3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 担当
2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 本部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関都越2部門/ リーダー
3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 営業・専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業部
3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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3.1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都品川区東五反田2丁目2-3五反田ハタビル 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:システムエンジニアとして勤務しているが、わからないことなどは...
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2.5
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1丁目1-7
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部
事業の強み:大阪ガスのサービスショップなのでアポイントを取れば話は聞いて...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋19F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:たくさんのジャンルをやっていることでしょうか。事業の弱み:新...
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3.6
東京都新宿区北新宿2丁目21-1
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
事業の強み:SEOハックに関しては、貪欲に試しているのでハックという観点...
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 2F
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:コロナで対面営業が減った中、電話営業の事業を確立しているのは...
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2.5
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-43
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回答者: 男性/ 輸出入商社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:輸出が強い事業の弱み:現在はOGグループの子会社となった事業...
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2.9
東京都大田区東糀谷6丁目2−11
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:ディーゼルエンジンというと、とかく排気ガスが汚いとか二酸化炭...
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2.2
神奈川県川崎市川崎区小田栄二丁目1番1号昭和電線ビル5F
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3.9
熊本県熊本市中央区桜町1-25
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コネクシオ株式会社のカテゴリ別口コミ(4045件)
コネクシオ株式会社の回答者別口コミ(714人)
- スタッフ / 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月21日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月19日
- 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月19日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月18日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コネクシオ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏ショップ営業第2部/ スタッフ
現在はノジマに買収されたため、車内も大きく変化していますが、大手携帯代理店としての力は今後も続くと思います。
ただし電気やガスなどの新規事業も多いと聞くので、店舗スタッフさんの負担は日に日に大きくなると考えています。
事業の弱み:
ノジマ買収により、販売方法や提案商材が大きく変化しているのはもちろんのこと、社訓なども変わっていると聞きます。
具体的にはプロバイダは@niftyを第一推奨、セキュリティなどの付属サービスもノジマと同じものなどです。
それを受け入れることが難しい場合は、勤務を続けるのも必然と難しくなると考えます。
また店舗ごとの予算に応じてはヘルパーが入らないため、スタッフの自力獲得で店舗運営をしないといけないため、よりスタッフがやることが増えている状況です。
事業展望:
携帯事業は大手一次代理店ということもあり、今後も継続していくと思っています。またノジマに経営が変わったこともあり、新規事業も絡めていくことで、末永く続くのではないかと考えています。
ただし、社風等は以前と全く異なっているのが現状のため、それを受け入れていくことができない人がどんどん辞めていってしまうのではないかと考えています。福利厚生などが魅力的な方は良いと思います