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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:入社後（新入社員の場合）、2週間程度東京にて「新入社員研修」

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:忍耐力？ストレス耐性？は身につくと思う。マルチタスクの処理力

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:色んな部署があるので、3回ほど異動を経験していたら、様々な職

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

働きがい:良い意味で若手が期待されていて、若手の意見を積極的に採用しようとしてく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:旅行をしているお客様が目の前で見れるので、そこにやりがいを感

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回答者：男性/ 渉外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:あまり、次のステップに活かせることがなく、潰しがきかない。働

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回答者：女性/ 渉外セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:入社して3年で一人前になるように、3年間毎年研修が行われる。

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

働きがい:自分が作成して提案をした旅行コースが受注になると、実際に添乗員として帯

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:営業力、商談力働きがい:余り感じません。景気がいいときに需要

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:資格を年の上限金額まで無料で取れる制度はあるが、忙しくて利用

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:コミニュケーション能力はつく。働きがい:働きがいはあるが、賃

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:それなりにはあるかと働き

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:資格支援制度はすごくよかった。合格や基準点をクリアすると補助

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

働きがい:営業、企画、プレゼン、添乗、清算まで一貫して一人で担当する為、すべて終

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 匿名/ 匿名

2.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:昔から研修制度は充実していると思う。ここ5年さくらいか、各種

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回答者：男性/ 渉外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業2課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:資格の支援等があるが、試験に合格しないと自腹になる。働きがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：入社時の新入社員研修は時間が長いだけで配属後はほぼ役に立たない。研修

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回答者：男性/ セールス職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:給与水準に呆れて、やめていく傾向があります。働きがい:添乗を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：他国語を使える人が限られているので、部署やチームによっては必

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：中途社員は研修が1度のみ。会社のルールがわからない場合が多い。支店の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：一年目から大きな団体を任せてもらえるので責任感のある仕事ができる。やる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：スキルアップのための国内・海外研修があるため、業務に生かせることがで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：添乗員としてお客様と密にかかわることができるため、自分が提案した旅行の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：業務が忙しいため資格取得などになかなか時間を割けない。そこま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：三年目までは毎年、全国の同期が集まって研修がある。会社負担で、かつ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：毎年人事アンケートを実施し、自分がやりたい業務に就くこともできるため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：入社前、旅程管理研修で任意参加(半強制)で海外に行くが、研修なのにも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：仕事量に対して給与や休日が少ない点に不満がある。個人に任される責任は重

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：お客様と密にコミュニケーションを取り当日の添乗に行くため、成功しても失

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：チーム制度のため先輩や上司に質問しやすい環境にある。年齢の近い先輩も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

働きがい:なんせ出張が多いので、日本全国に行ける可能性がある。出張先での年の近い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:特に覚えてません…。研修は何回かあった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：新入社員研修は全くもってただの学生の延長線といった雰囲気。あまり実務

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:1年に１回研修があります。働きがい:思い出に残る旅行を提案で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:大手なだけに研修棟は充実。OJTもしっかりつくため自分の成長

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株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポート

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成長・キャリア開発:本社グループの研修などがある旅行関連検定取得支援がある働きが... 続きを見る

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株式会社旅行綜研

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成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長く在籍していて、元添乗員だっ... 続きを見る

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会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.toptour.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	1777名
設立年	1946年
資本金	3000百万円
代表者	坂巻伸昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4391件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3702件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:やはり旅行というお客様の楽しむ時間を作り出す仕事のため、感謝... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:旅行会社の業務は他業界では通用しないことが多く、何かキャリア... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:旅行に関する資格の取得は受かればお金を出してくれる。研修は人... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(931件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員働きがい:英語も使えて、様々な知識を得ることができるので働きがいはある... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(808件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:損害保険募集の資格も旅程管理主任者も、つぶしのきかない資格。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社JALナビア口コミ(587件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 一般働きがい:お客様から感謝のお言葉をいただくとやりがいを感じました。しか... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(513件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知... (続きを見る)

(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(451件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般正社員成長・キャリア開発:外国籍のお客様ともお話をする機会が沢山あり、日々の英語力の向... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:海外研修など行っていたとおもいます。マナー講師を雇い、基本的... (続きを見る)

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