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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の入社前とのギャップの口コミページです。一般財団法人ヤマハ音楽振興会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人ヤマハ音楽振興会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドラム講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ ドラム講師

4.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:稼働地を東京都内で申請をしてその通りに稼働できま

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回答者：回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼないがただ内心はあるみたいで、その

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】音大卒の経験を生かしたかったから。【入社後の

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:主に子供たちが相手のお仕事のため、ある程度の体力

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回答者：女性/ システム講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマハ音楽振興会による新講師研修で経験した"士気

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:憧れの音楽講師、でしたが何の保証もなく報酬も

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3.2

東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:購買意欲のある人に対しての反響営業とは聞いていたが、実際は反... 続きを見る

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ベルリッツ・ジャパン株式会社

3.2

東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１６Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセラーというより、受付と雑務、営業の仕事だったのがざん... 続きを見る

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学校法人関西医科大学

3.4

大阪府枚方市新町２丁目５－１

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織だから、色々ときっちりされているだろうと思っていた... 続きを見る

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株式会社総合資格

3.0

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ない事。給与は非常に高い事。... 続きを見る

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学校法人角川ドワンゴ学園

3.7

沖縄県うるま市与那城伊計224番地

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ TA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:塾の先生のような仕事をするのかと思っていたら、そういうわけで... 続きを見る

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学校法人早稲田大学

3.6

東京都新宿区西早稲田１丁目６－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 一般食職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と官僚主義。小さな改革をするにしても、上司、先生の許可が... 続きを見る

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国立大学法人東京医科歯科大学

3.3

東京都文京区湯島１丁目５－４５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 秘書

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に仕事に追われることが無く、穏やかに業務が行... 続きを見る

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公立大学法人横浜市立大学

3.2

神奈川県横浜市金沢区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はスキルアップを目指せると思っていましたがそこまでアッ... 続きを見る

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国立大学法人神戸大学

3.1

兵庫県神戸市灘区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので正社員との待遇は違うのは当たり前だが、こちらはあま... 続きを見る

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国立大学法人九州大学

3.3

福岡県福岡市西区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は申し分なく、収入に関しましても下がる事がなく大変あ... 続きを見る

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会社名	一般財団法人ヤマハ音楽振興会
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.yamaha-mf.or.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒３丁目２４－２２

従業員数	220名
設立年	1966年
代表者	中田卓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1523件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スクールマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:人材不足による一人に対しての業務負担の大きさ。... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大学受験予備校の中で大手で、学校教育よりも幅広い影響力がある... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事業所の開設をすると聞いていたが、そうではなかった。... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 全日制教育事業部 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:教育業と言う割には利益重視、現場任せ。破綻するのも時間の問題... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1046件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:人手の数に対して仕事量が圧倒的に多く、定時までに終わらないこ... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(890件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:年々研究費が厳しくなっている。... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(755件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社時と入社後のギャップはありませんでした。大学という組... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:研究職は想像以上に事務作業が多かったが、優秀な事務職の方のサ... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも研修が充実している。日々の業務では、状況に... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(642件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課入社時の期待と入社後のギャップ:学生ではなく教員中心の支援業務にギャップを感じる。... (続きを見る)

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