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NECマネジメントパートナー株式会社の口コミを探す

NECマネジメントパートナー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:異動はあまり多くないため、専門性を高めやすい働きがい:中途採
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワークが進んでいる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事系の部門がNECではなくNECマネジメントパ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生が手厚い評価制度:人事改革により評価の透
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:オープンラウンジのような
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:時間に融通がきくので子育て中でも働
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:シェアードサービス会社のため仕事は標準化・定型化されていくの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:確定拠出年金、住宅補助、寮、財形貯蓄は金利3%、社員持株会、保養所や旅
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦するというよりは親会社への貢献が評価されるた
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:NECグループ内の仕事をしているので、NECがある限りつぶれることは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署やチームによってばらつきがあると思う多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:NECグループなので、福利厚生は手厚いオフィス環境:NECの事業場内の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違いますが、全体的に特定の人や部門に業務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:基本的に、バックオフィス系の業務全般を扱っているため、非常に多岐にわた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:在宅ワーク等、働き方の選択肢は率先して増やすようにしていると思
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:出向者が多いので出向元の給与体系による評価制度:出向者が多いので出向元
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので育児との両立の理解は得られやすいのではないか。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:これも、部署によって様々だと思いますが、改革を進めると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、夏期休暇も1週間あり、休みは比較的多く取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:自分がいた時点では、将来性については悲観的にならざるを得ませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:職場環境は、一部、建物が古い所もありますがそれなりに整っていて、働
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを推進しようとする動きはある。また、多様な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:産休をとっている人、復帰している人は多く、ママでも働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:大規模な早期退職を募った直後なので、しばらくは安定するか逆に雇用を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:職場や上司の考え方に依る部分もありますが、時短や育休などの制度
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく業界標準程度ではないかと思われ、一定のレベルにはあると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:職場によって相当異なります。どちらかと言えば保守的、事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:実際には、職場の上司や同僚の考え方に一番影響されますが、制度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく勤続年数が長いと有給休暇は増える。また1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:全体的にはオフィスは綺麗です。派手さはないけれども、環境的には整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界標準程度かと。ものすごく高くもなければ低くもない、という感じです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:それなりに多様性があり、在宅勤務を含むサテライト勤務の環境も整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年ごとには使わないと繰越になりますが、忙しく有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:職場によって忙しさや取りやすさは違いますが、土日祝日は基本休
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