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NECマネジメントパートナー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:
・勤務時間はコアレスのフルフレックスなので、柔軟に決められました。
ただし5:00-22;00の間にする必要があります。
・コロナの影響もあり、在宅勤務をしている部門がとても多いと思います。
・仕事量は、所属部門や担当業務、上司の考え方等によると思いますので一概に言えませんが
BPOサービスのためオペレーション的な業務をする方が多いかと想像しています。

休日休暇:
・有給は比較的取りやすいと思いますが、上司によるところもあります。
・ファミリーフレンドリー休暇が年間5日間あり、使わない場合は次の年に繰り越されました。

回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:・担当(A3・A2):基本給30万未満くらいだと思います。残業手当が
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:・わずかながらも、毎年月給が増えたこと・主任になると裁量労働
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:・副業は申請して許可が出れば可能です。・リモートで働いている方
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:・昇給は年に1回です。・評価は半期に一回です。 上司との業績レビ
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:・担当・主任層は、賞与はおおよそ月給の6か月分です。 基本給+個人業績です
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)・手当:生理休暇は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:15がコアタイム扱いだが、テレワークやフレッ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:若手が非常に少ないため、積極的に様々な経験をさせてもらえる。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:基本的にNECに準拠しているが、住宅補助はなし。オフィス環境:特にテレ
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:親会社のコストセンターなので、親会社の許可がないと動きづら
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の弱み:顧客が本社やグループ会社社員のため、外向きの丁寧な対応スキルは失われ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:子持ち時短勤務の方も多く、育休産休も充実しているため、働きやす
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給の昇給は少ない方だと思います。毎年数千円ずつ上がっていきます。親
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制で、制度上は、5:00-22:0
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅手当や寮はありません。福利厚生はカフェテリアプランで、年間5万円分
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、リモートワーク、中抜け可能で、とても働きやす
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回答者: 女性/ ライン支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:月一休暇を推進しているとはいうが、休みが取りづらい。多様な働
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:シェアードサービスの会社なので、基本的には親会社や関係会社の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金はDC制度があります。寮はあると思いますが、会社から離れているた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないため、一人一人仕事量が多い。短時間勤務なのに、
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:福利厚生のカフェテリアプランがあり、子どもがいる人は育児ポイントが付き
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回答者: 女性/ ライン支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:テレワーク中心で打ち合わせはほぼZoom、コミュニ
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回答者: 女性/ ライン支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性にとってというより、独身者は既婚者の状況、若年層は親の介護
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジ機会を与える風土があると思います。やりたい
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フルフレックスで働きやすいです。管理職登用はそ
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり無かったです。研修のラインナップは豊富で
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回答者: 女性/ ライン支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
働きがい:正直、全体を通して働きがいを感じない。時間外に自己学習を積極的に〜とい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:子育て支援がしっかりしていますので、働きやすい会社ではあると思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:DXに強い、NECからの優秀な出向者が多い事業の弱み:間接部門として
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:手堅い組織体制・コミュニケーション:年齢層が高いので、保守
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:異動はあまり多くないため、専門性を高めやすい働きがい:中途採
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワークが進んでいる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事系の部門がNECではなくNECマネジメントパ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生が手厚い評価制度:人事改革により評価の透
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