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株式会社ユヤマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:
この会社でずっと勤めるのであれば、会社に役立つための成長はできると思う。
資格取得も個人の頑張り次第では会社としてバックアップしてもらえるが、既存の業務をこなしながら資格取得まで目指すのはなかなか難しい。

働きがい:
営業職として顧客から満足してもらえるような対応を心がけていた。やはり顧客から一定の評価をもらえると売り上げややりがいにつながる。

口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修はウェブの動画で好きなタイミングで受けることができ、成長
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:所属によるとは思いますが、チームで活動するよりも、個人の裁量
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してます。会社に申請出せばどんどん受けさせてく
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:外部研修の受講が推奨されているので、学びたいことはどんどん学
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:狭い業界でトップ企業なのでそれ以上の成長はないが負けることが
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:働きがいは特にありませんでした。人にもよると思いますが機械を売るので数
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:上の指示に従い、言われたことを言われた通りに実行できる人間が
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:外部研修などを好きに受講できることはスキルアップに繋がると感
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:外部研修受講できる仕組みがある。働きがい:トラブルに対する耐
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:中途の新入社員研修では挨拶などの基本的なことを大声でやったり、企業理
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:成長よりも「安定」という言葉が一番フィットする。業界3社しか
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:この会社を知らない人からすると医療機器メーカーでロボットアー
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:この会社のことを知らない人からすれば医療機器メーカーでロボットアームの
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:機械の故障で困っているユーザーさんに~などと書くべきであろうが壊れるべ
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:教育体制はほぼ無い。基本は各現場でのOJTメインの為、時期によっては
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】医薬分業の波に乗って成長した会社なので、現在の市場では
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医療業界のため、社会的地位の高い人と
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】社会に貢献しているという実感を日々感じることが出来る
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一人前になると仕事を任せて貰えるので、自
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】年功序列のため、上が出世しないと
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:外部研修などの制度を取り入れているが、実際の仕事に関しては、やってみ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:様々な医療機関とのかかわりを持つことができるため、人脈も広が
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:営業として顧客と人間関係が構築できると面白くなってきます。この業界は人
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
教育・研修:入社当時は書籍を自身で自習して、順次顧客対応を行っていくというスタイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用の方が馴染めないと思う。新卒は他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】典型的なオーナー会社でした。朝から決められた文章を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】医薬品卸や調剤用の電子カル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】個人的に意志を強く持ってやるしかないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】大阪の本社兼工場と岡山の工場で研修があるが、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】調剤用の電子カルテを納品するときなど。個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長はない。専務か常務か忘れたが、東京に居
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームはあるが、基本的には個人で取り組む。担
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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