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回答者: 男性/ JP3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月々の給与は平均かそれ以下です。夜勤、早番、宿泊手当等でトントンくらい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:ランク制度。昇格に一定の条件を求められる。評価制度:目標設定に応じて5
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助なし。寮はあるが独身のみ32歳まで。通勤手当あり。退職金3年以
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は意欲次第地方出身の方が多く年齢層も広い為みん
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:遠方に実家がある場合は寮に入ることができる。地方でなくても、通勤に2時
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回答者: 男性/ 国内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内線/ NE1

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:独身寮あり、都内で2万ほどで空港近くに住めるのでありがたい。通勤手当、
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 30万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:10年以上在籍しているが5万程度しか昇給していない。賞与はコロナ前は3
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナ禍でほとんど賞与はないが、基本給はたもたれていた。コロナ禍でなけ
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:優待搭乗制度があるが、お客様優先なので、好きな時に乗れるとは限らない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内搭載/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:9割現場なので、次のキャリアはないと思ったほうがよい。成長は
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は豊富で、サポートもあるがあまりにも特殊な業務
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:夜勤が多くあり体力的に大変。1日16時間寝ずに夜通し働く勤務
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くはない。風通しの良さは部署による。組織体
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:全く希望していない部署に飛ばされる可能性もあるし、その希望してない部署
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回答者: 男性/ ケータリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線搭載

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:toeicなど毎月会社で開催されている。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:体育会系と年功序列が根付いている。ハツラツとしてい
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:希望の職種につくことが難しと感じました。羽田と成田感ですが、
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回答者: 男性/ 調理、生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:航空関連なので日々変わる国際情勢がダイヤに反映される
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回答者: 男性/ 調理、生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
働き方の満足点:デスク部門はフレックスで、コロナではリモートワークに移行している
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回答者: 男性/ 調理、生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:管理職は残業代がつかないので、キャリアアップしていく中で管理職に行く
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回答者: 男性/ 調理、生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・仕事量:機内食は4日前オーダーをもとに下準備をしたものを、1日前オーダ
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回答者: 男性/ 調理、生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:お客様からのgoodコメントや、仲間からのgood j
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回答者: 男性/ 調理、生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与は満足している社員が多い。ただし基本給のベースが、上がっていないのが気
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回答者: 男性/ 調理、生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。しかしコロナ禍であったため、評価や昇
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回答者: 女性/ 調理管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:社宅補助が出るので、都内に安く住めるのは魅力的。羽田、川崎工場組と成田
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は7月と12月合わせて4ヶ月分ほど支給される。またそれとは別に6月
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:飛行機の飛んでいる時間に合わせているのか、非常に過酷なシフト
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は185000円程からスタート。残業手当は確実にもらえる。ボーナ
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回答者: 女性/ 調理管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:オペレーション部門、管理部門問わず休みは取りやすい。オペレー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:現業職は基本的に残業なしです。休暇も十分あるのでワークライフ
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:機内食の会社としてお客様が飛行機で楽しみにしていることに関わ
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回答者: 女性/ 調理管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ANAグループなので、賞与に関しては安定していた。業績インセンティブな
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回答者: 男性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:新卒入社時へ基本現場部門に配属されるため夜勤勤務があります。
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に4勤2休になっている。休日出勤はないと思われる。有給
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