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回答なし

回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:失敗が許されない雰囲気があり誰かがミスをするとすぐ噂になる
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナの時期と比べてかなり給与面は回復してきたと思う。ボーナスが2回と
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は極端に早かったり遅かったりする。今の場所は9時から
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:現場社員は早朝勤務から遅番勤務と体力的にきつい部分がある。事
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:優待搭乗制度があるが、お客様優先なので、好きな時に乗れるとは限らない。
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:夜勤が多くあり体力的に大変。1日16時間寝ずに夜通し働く勤務
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:全く希望していない部署に飛ばされる可能性もあるし、その希望してない部署
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績が傾いてしまったので一時的に賞与がほぼ出ないという時期がありました
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金制度有り。住宅補助無し。寮有り。(32歳くらいまでと制限有り)財
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:グループ会社で親会社の看板がある。事業の弱み:プロジェクトなどで新た
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:教育は強制的になり一定の教育研修を終了しなければ昇格がない
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:本人のキャリアプランを確認する機会があり、上長も丁寧な面談を
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:人事異動によるキャリア形成を掲げているが、自分のキャリアプラ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門と現業部門で休日数は変わらないが、現業部門では配
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:専門的な食品サービス業である。事業の弱み:航空機機内食に特化していた
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:航空業界という特殊な仕事のため、ビジネスマナーなどを学ぶ機会
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:離職率は女性が多いと思う。早朝に遅番となかなか体力が要る職場で
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。航空優待や寮など働きやすさに直結している
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:寮はかなり安く住めるので、住まいに関しては問題ありません。通勤手当は車
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:なかなか給料が上がらない。残業代でお金を稼ごうとするが、残業をしないよ
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ない。有給休暇は取れるが、希望通り取れないこと
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体系が不規則すぎる。2
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場であ
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回答者: 男性/ 現場部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:評価制度は納得がいかないこ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:グループ会社の福利厚生を習い十分な制度となっている。オフィス環境:スタ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:365日稼働の工場なので現場部門は希望通り取得できる。多様な
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:大手航空会社のケータリング業務を担ってる為無くなることはないと思う。
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:期末一時金で大きく年収が変わる。評価制度:評価者のスキ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年功序列はなく平等。評価制度:以前より明
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署でない部門への配属となった。しかし、社内
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:オペレーション部と言われる現場作業メインの部署はシフト勤務で
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の委員会を設け、定期的な活動と報告により不平等なこ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:育児期間は本人希望通りの勤務体系が
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:イレギュラーが起きた時のチームワークが良く、問題に対する対
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:ANAが機内食のサービスをやめない限りこの会社は無くならないであろう
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