2.8

口コミ295件
年収・給与46件
求人0件
フォロー数67人

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口コミ(295件)

年収・給与(46件)

女性の口コミ(58件)

求人情報(0件)

株式会社ANAケータリングサービスの平均年収は378万円、年収範囲は200～850万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社ANAケータリングサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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株式会社ANAケータリングサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	200~850万円	56人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	56人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	396万円（平均年齢32.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	386万円（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	380万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	430万円	21人
30~34歳	362万円	510万円	8人
35~39歳	428万円	550万円	8人
40~44歳	530万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ANAケータリングサービスの口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ おぺれー/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給与は管理職になるまでは残業代がないと少々厳しい印象。昇格要件が厳しく、仕事ができても昇給要件に見合った資格を取っていかないと昇給が出来ないシステム。(会社としては自己啓発の一環で個人の成長を促している内容と謳ってはいるが、実際業務で使うことがないものばかりでただの昇給資格となっており、時間とコストを浪費している)賞与はコロナ回復に伴いそこそこよくなってきている。

評価制度:
実力があれば最短3年で昇格可能。昇格要件が各役職毎に設けられており、これを取っていくのが結構面倒くさい。(実務ではほぼ使わない内容を勉強し時間を費やす形)管理職へのアピールも必要で黙々とやるタイプはあまり評価されない傾向。会社全体の色は年功序列一択で実力主義ではない。(実力があっても飛び級で昇進することはなく、年齢と評価を重ねて少しづつステップアップしていくスタイル)

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 搭載課/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:基本給は安い。階級があり階級を上げないと基本給の天井は低くてやっていけ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列。年次が浅いうちに昇進するのは難しいが、ある程度年数が立つに連

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回答者：男性/ 品質管理・保証（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職務階級があり、それによって昇給するが、昇給には評価の他に資格の取得、

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナの時期と比べてかなり給与面は回復してきたと思う。ボーナスが2回と

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回答者：男性/ 現業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給与面に関しては大企業のグループ会社だけあって、しっかりとした制度がで

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回答者：男性/ ケータリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線搭載

2.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事内容の割には給料が少なすぎる。国内線搭載ではANAケータリングサー

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業績が傾いてしまったので一時的に賞与がほぼ出ないという時期がありました

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回答者：男性/ 国内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内線/ NE1

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	20000万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場職だと宿泊手当、日祝勤務手当、早朝深夜手当、残業手当、資格手当（4

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回答者：男性/ JP3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月々の給与は平均かそれ以下です。夜勤、早番、宿泊手当等でトントンくらい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	24万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:ランク制度。昇格に一定の条件を求められる。評価制度:目標設定に応じて５

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	30万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	60万円

給与制度:10年以上在籍しているが5万程度しか昇給していない。賞与はコロナ前は3

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:コロナ禍でほとんど賞与はないが、基本給はたもたれていた。コロナ禍でなけ

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒で入社し、毎年6000円ほど月給が上がった。コロナ前はボーナスが夏

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回答者：男性/ 機内食搭載/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:普通の評価を得てれば年4千円くらい昇給がある。30手前で役職が与えられ

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回答者：男性/ 調理、生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:管理職は残業代がつかないので、キャリアアップしていく中で管理職に行く

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回答者：男性/ 調理、生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:賞与は満足している社員が多い。ただし基本給のベースが、上がっていないのが気

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回答者：男性/ 調理、生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 調理部門/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。しかしコロナ禍であったため、評価や昇

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ禍の為航空業界は大赤字で給料も低く、一昨年は賞与がありませんでし

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年昇給があり、評価によって額が変わる。賞与については、会社の業績次第

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回答者：回答なし/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

評価制度:1年に2回目標設定と上司との評価面談がある。決まった評価基準があるわけ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料飲部/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給はやや遅い、賞与は多い、手当ては多い。評価制度:実力主義より、社会

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給は極めて低い。ボーナスで補って並大抵の社会人レベル。手当も言うほ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:なかなか給料が上がらない。残業代でお金を稼ごうとするが、残業をしないよ

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回答者：男性/ 現場部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:評価制度は納得がいかないこ

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスが出ればある程度はいいのでしょうが、給料は低いです。評価制度:

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与で年収をカサ増し評価制度:人間主義で人間関係が悪かったら昇格などが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は平均より低いと思う。ボーナスで賄っている部分が大きいが、コロナ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が高くないが、賞与を合わせると年収は同年代平均より高め。現在コロ

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:期末一時金で大きく年収が変わる。評価制度:評価者のスキ

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年功序列はなく平等。評価制度:以前より明

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回答者：女性/ スタッフ職場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:コロナ禍で月収カット、ボーナス全カ

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は7月と12月合わせて4ヶ月分ほど支給される。またそれとは別に6月

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月額は普通。ボーナスは業績に左右されるが、外部的影響を受けやすい。グル

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年３回だが、業績によっては無し。通勤手当は勤務日数に応じた翌月の

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ANAケータリングサービスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 食品/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は185000円程からスタート。残業手当は確実にもらえる。ボーナ

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株式会社ANAケータリングサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月04日

福利厚生:勤続年数と役職に応じて退職金制度はあるが、46歳以上になると勤務しても

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:寮はありますが、退職金もほとんど出ないですし、住宅補助の金額も多くあり

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サッポロビール株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－１恵比寿ガーデンプレイス内

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給及び賞与各種営業手当は整備されている。賞与は前年業績に簾... 続きを見る

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プライフーズ株式会社の年収・給与

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青森県八戸市北白山台２丁目６－３０

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約22万円で、年収... 続きを見る

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東京都品川区大崎２丁目１－１シンクパークタワー　１１Ｆ

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日本コーンスターチ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー9階

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は少ないと感じる、長く在籍していれば良いのだろうが。賞与... 続きを見る

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佐藤水産株式会社の年収・給与

2.8

北海道札幌市中央区宮の森三条１丁目５－４６

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通販

給与制度:切なくなるので、他社や友人とは比べない方がいい。年5千円くら... 続きを見る

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株式会社塚田農場プラスの年収・給与

3.4

東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町５階

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社加藤美蜂園本舗の年収・給与

2.6

東京都台東区千束１丁目１－５

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・食品・飲料

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山崎製パン株式会社の年収・給与

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イフスコヘルスケア株式会社の年収・給与

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大阪府大阪市福島区福島７丁目１５－２６大阪ＹＭビル　１２Ｆ

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回答者：女性/ 管理栄養士・栄養士・調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

年収・給与の満足点:給与は年に一度の昇給がある。少しずつでも増えれば嬉しい。年収... 続きを見る

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会社名	株式会社ANAケータリングサービス
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.anac.co.jp
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目２－８

従業員数	1096名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	川崎三喜男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ANAケータリングサービスの平均年収は378万円、年収範囲は200～850万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社ANAケータリングサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4560件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:毎年昇給があり、下がったことはない。賞与も必ず貰えていた。評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1746件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給制度はあるが、実力主義のため毎年あがるわけではない。賞与... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:正社員と契約社員の待遇面の差が大きく、契約社員の不満は大きか... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によって変動。乗務手当や深夜手当など... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年一回、賞与は業績によるが年4ヶ月分あります。通勤手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(863件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回のボーナス＋業績により一時金が貰える。単身赴任の社員... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(769件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:普通の会社です評価制度:特段なものはありません... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:賞与は良いと思います。評価制度:実力を認めてもらえる会社だと... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	396万円（平均年齢32.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	386万円（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	380万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢29.6歳）

株式会社ANAケータリングサービスの年収・給与

株式会社ANAケータリングサービスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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