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株式会社進研アドの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:どの支社も立地が良く、通勤しやすく、客先へも移動しやすい。新しい物
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、営業は自分の裁量で残業する日しない日を決めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分の裁量で休みが取れる。ただし業務の状況によっては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:会社の方針や経営が変わるなどすると人の出入りが激しくなる。そうなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月04日
働きがい:1年目から一人一人が担当を持たされるので、仕事にやりがいを感じると思う
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口コミ投稿日:2016年05月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い社員は給与水準は残業代が出るので高めだと思うが、10年ほどたつと残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月22日
教育・研修:基本的に自社媒体を売ることが一番大事な仕事だと教育されているが、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:若手でも積極的に新しいことに挑戦できる風土があり、自ら考え行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月22日
働きがい:中途で入社した場合、初年度の契約年棒は希望を聞かれたが、それ以降一度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい雰囲気がある。休日業務は基本的に推奨はされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:新入社員研修や部門長研修等が実施される。実務におけるの教育は各部門長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:業界としては厳しい風が吹いており、今後もその傾向は続くと予想され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業、休日業務は珍しくない。特に負担が集中している社員は、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:人口減や顧客の置かれる環境の悪化から、今後は業界としてあ厳しくなる
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準、賞与等には満足している社員が多いと感じる。有休も取得でき、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化の影響で大学の数も減るであろうことと、学生募集広告費の減少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月22日
成長・キャリア開発:個人的には好きなことを勝手にやれているおり、担当するクライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月22日
事業での社会貢献:教育の御旗の元、自分たちは世の中のためになっていると思い込み、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:課題解決型の提案営業の為、顧客の抱えている問題・課題と向き合う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長というのは実感がない。当たり前のことが当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:福利厚生については充実していると感じる。病気や怪我などで働けなくなくな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:ベネッセグループであるため、教育に関する情報やデータは多数あり、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベネッセコーポレーションのグループだから、多分、働きやすい部類に入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学を対称にした広告代理業。でもそんなにいわゆる「メディア」は扱わない
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:ベネッセグループなので、福利厚生はしっかりしている。滋賀の研修所が実質
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の弱み:これまで30年近く、大学の広報においてはトップの会社だったが、競合の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月19日
働きがい:自分の業務が利益へのヒントや効率化なとに繋がれば、縁の下の力持ち的な感
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口コミ投稿日:2016年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前にも述べたが、全般的に営業優先、プロパー優先のきらいがあると思う。 ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月19日
事業での社会貢献:教育業界という点では、人間誰しも教育を受ける義務があり、大きな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月19日
成長・キャリア開発:営業に限ってですが、同僚・上司、他部署との関係性がとても良く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月19日
福利厚生:有休取得奨励などで連休にしやすく(取得できるか否かは、部署や上司により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月19日
働きがい:営業会社なので、どうしてもスポットは営業にあたり、評価に反映されづらい
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