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株式会社進研アドの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社進研アドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。ライトハウスは、株式会社進研アドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:面倒見が良い人が多く、意地悪な人

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたより残業は

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月30日

事業の強み:同業界の中では比較的ブランド力はあり、そういった面では営業しやすい。

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与面は悪くないですが、役職がつかなければ一定水準以上のラインから、給

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

オフィス環境:社員の数が多く、会議の多い職場でしたので会議室がまったく予約できな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月31日

勤務時間・休日休暇:部署や人による偏りが激しいように感じられます。営業や企画、支

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境だと思います。年間で有給奨励日が設定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に対して、不満に思った事はありません。基本的には年功序列で、少しず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:留学パッケージの販売のために旅行代理業関連の資格取得が推奨さ

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月30日

福利厚生:一通りの福利厚生はあるように思う。ベネッセと同じ福利厚生基盤のため、充

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月31日

働きがい:大学の募集広報に大きく関われることが最大の利点だと思います。業界内でも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

勤務時間・休日休暇:部署によっては出張が多く長期間自宅に帰ることができないことも

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実しておらず、同僚の先輩や、個人任せの部分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に結婚や一軒家を購入した人が地方に異動とな

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、育休後に復帰する人も多く、時短勤務などもで

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月30日

組織体制・コミュニケーション:あまり、トップダウンというよりは経営層に対して意見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすく、かつ復帰後も時短勤務が可能なので女性も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生:住宅手当は一定年齢まで支給されるため若手社員からするとありがたい制度だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】専門学校の新規事業が好調そう。顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【中途社員の定着】若い年代であれば、若い世代の集まった組織なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

社長の手腕：社長が何度か変わっているが、川目社長の時期が進研アドらしさが感じられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】顧客のニーズに合わせる商品カスタマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代までは、ベネッセグループより給与は高いが、その年齢までに、リーダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

入社理由・入社後の印象：社内の業績が回復し始めたが、今までの価値観がなかなか変え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：担当者レベルの質が低下。縦割りな風土があり、営業も商品担当者も、提案、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：部署にもよるが、経営陣とは関わりも多く、意見を受けることも比較的容易な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】なかなか難しい。平均年齢が若いた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はほぼなし。あったとしても振替休日の取得はかなり徹底

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

会社の安定性：進研模試やスタディーサポートの高校現場があるからこそ、会社の安定が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：人の出入りは激しい。特に新入社員は毎年何名も退職している。多忙が原

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：入社後研修は10日前後。全然足りない印象。その後は各部署に配属され、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：プロパーを大切にする風土はあるが、近年はベネッセからの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

オフィス環境：東京事務所は人数が多く、狭いと感じることもあるが、オフィス自体は綺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：学校を通して、高校生の進学情報を伝える事はやりがいがあり、広報の楽しみ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

オフィス環境：東京事務所は人数が多いこともあり、狭いと感じることもある。営業が社

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社進研アド
業界	その他（その他）
URL	http://shinken-ad.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島２丁目４－２７新藤田ビル

従業員数	289名
設立年	1983年
資本金	65百万円
代表者	田村隆憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員働きがい:拘束時間が長いため、プライベートが充実できない。ブランドに... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4077件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:毎年決められた評価制度での評価がありました。上期と下期でそれ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2872件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:子供を育てながらや、学生さんでも気軽に働くことができると思う... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:良くも悪くも親族企業事業展望:携帯電話の代理店で格安携帯が流... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 宮崎部署 / 無し事業の強み:海外進出や新しいデザイン、これからの多様化にも強かった。事業... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:新規事業には力を入れてると感じる。事業の弱み:直営店というこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1888件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:自社商材を全国に展開してDXしていく事業の弱み:微妙な商材も... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般社員入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい事を聞いてくれるが、実現されることはほとんどなかった... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 支社 / 担当事業の強み:全国保守（SI　SO）にため時代に柔軟に対応事業の弱み:人手... (続きを見る)

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