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株式会社進研アドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:とにかく優しい人が多い、悪い人もおらず広告業界では珍しい穏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:経営は現場経験がない人、昔しか知らない人、特定の領域しか知
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、業務量も多い。教育業界でもあるためか、
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:堅実な風土組織体制・コミュニケーション:上司、同僚ともコミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:営業部門の風通しはかなり良かったと思います。少なく
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦的とは言えない古い体質でスピ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:教育に関わる企業ということもあり理念に基づいた発信が多くさ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の影響から社員間のコミュニケーションはかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:面倒見が良い人が多く、意地悪な人
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
組織体制・コミュニケーション:あまり、トップダウンというよりは経営層に対して意見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:プロパーを大切にする風土はあるが、近年はベネッセからの
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企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い人が集まっている印象です。風通しは悪くな... 続きを見る
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