回答者: 女性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
給与は退職が止まらないためか、年々上がっている。
また以前までは窓際社員的ポジションだった社員の方が年功序列で若手より給与が高くなるようになっていたが、今はどちらかというと実力主義の評価体系になりつつある。
評価制度:
教室の立地によって売上が大きく変わるため、外れを引くと実力ではどうにもならない部分での評価を覆すことができない。
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ チーフ
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