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ワタミ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも創業者の影響力が強いため、方向性を間違うと全社
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:当時の社風しか知りませんので、今はどうなっているかは分かり
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦する姿勢が是とされており、実力があれば何でもで
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:残業があたり前なので長時間労働がもとで体調を崩し、退職して
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:明るい人やコミュニケーション能力が高く前向きな人が多い人柄
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:現場の店長に寄りにけりですが、人員不足でも気合で乗り切る体
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:問題のある客が来るとアイコンタクトが必要になってく
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:明るく挑戦的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:店舗にもよりますが、店長が理念をどのように捉えているか実践するか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員を家族的に捉えているところがあると思います。当時、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:ひとりでも多くのお客様に~がホームページでも載っていますが、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良いと思える点がなかなか思い出せな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】人員の確保がある店舗とない店舗で格差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:定期的に研修会があるので、他店舗との社員と会う機会はあ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:社風はお客さまと社会への貢献を目標にし
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
ダイバーシティ・多様性:留学生のアルバイトが多く国籍に関しては差別されず、外国人
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しがいいとは思う。組織体制・コミュニケーション:月一の
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回答者: 女性/ ホール、キッチン業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:社員さんは特に多方面で挑戦する機会を与えられていた印象です
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:和民という名前は評判が良くないからとミライザカや鳥メロに転
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン式です。組織体制・コミュニケーション:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労組もできて、働きやすさや危
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば明るく仲好く自由と言えます。社会貢献をしてい
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回答者: 男性/ キッチスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:明るく元気な人が多いです。社員の方も優しく、上手く付き合え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトも融通を効かせてくれ、店長も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても働きやすかった。やはり飲食である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:現在はこのような事がないが、サビ残をして達成率に近づけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトであったため社風についてまでは詳しく触れる機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】軽い食事から送別会や新年会など、頻繁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:とくに問題はないと思う。派遣で短期間だったが、口うるさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主婦の方、アルバイトの学生など年齢層が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士の仲はいいです。学生で歳が近いということ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:社員さんとアルバイトの仲が良く、仕事後や休みの日に飲みに行
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:会社としては、人間成長に力を入れているため、勉強になりまし
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:社長の考えを下にまで浸透させるようにしていた。人によるがあ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:明るい人が多いですが、怒ると手がつけられない方も多くいまし
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