Item: 高輪ヂーゼル株式会社
Rating: 4.1
Author: 男性 / 製造業（リビルト） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 岩槻事業部

3.5

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風：
他の会社ではあまり見られない「朝礼」と「掃除」を大切にしている企業。人間として基本的な挨拶や礼儀を重んじている。一方で、業務改善に積極的に投資を行っており従業員の業務効率化に取り組んでいる。また、会社で経営計画書を作成して従業員全員に配布しており、中長期的な会社の道筋や計画も社員全員で共有している珍しい企業。

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回答者：男性/ 製造業（リビルト）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 岩槻事業部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:形式にこだわるところと、そうでないところがある。組織体制・

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会社名	高輪ヂーゼル株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.takanawad.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１３－１６

従業員数	100名
設立年	1952年
資本金	40百万円
代表者	杉崎正寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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