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関西トランスウェイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:
必要資格は殆ど支援制度がある
必要でもなくても提案はして新たに取り込まれることもある

働きがい:
今までの会社とは違って社長との距離感が近く、声掛けもしてくれるので頑張れる

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップはわりと簡単。新規の組合員を増やしたり、組合員
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:特に研修などはなく、日々の業務の中で学ん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:基本的にはチームで作業を行うので、個人スキルというよりはチー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:リーチリフトの運転と操作を少しずつ覚えてトラックに積み込みを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:(1)リーダーシップ性や作業効率向上を求められるので、人間(ヒト)とし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:お店への配送の為、お店の方とのコミュニケーションや、集荷先の方とのコミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:(1)初期指導(座学やロープレ)に注力する事で、新入社員・アルバイト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:仲間意識が強いので新人が入社してきて何か困っていることがあれば助けてく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
働きがい:とにかく、仕事量が半端なく多い!年間で配達だけで仕事が終わるのは年に1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一年を通じて課題があり、目標を達成するためにかなり困難なこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:また生協の保険加入営業や新規獲得営業などもルート配送の中で行うので時間
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