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協和株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 次長

3.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
能力が認められれば、会社の基準で正当に評価される。昇給は毎年あるが、少額である。福祉上の手当は問題なく支給される。

評価制度:
中途入社であっても、会社内での存在意義が高いと判断されれば、相当な役職を任される。毎年、年1回昇格者の申請を受け付け、工場長が役員に申請すれば必ず検討される。

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口コミ投稿日：2016年10月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：長期勤務正社員の給与がアップしにくい。 将来を見据えた人事制度の見直しが
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口コミ投稿日：2016年10月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：キャリア採用時に能力、経験が給与額に配慮される。 社会保険制度が完備して
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協和株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 次長

3.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
福利厚生:通勤手当は世間より多少多めの金額で換算され、支給される印象である。退職
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