回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：世の中の他企業の年収と比較すると、かなり低い。よく生活できるなと考えてしまう。また、この賃金では仕事に対するモチベーションが全くあがらない。求められる仕事の質と賃金のバランスがとれていない。社員が退職していく気持ちも理解できる。優秀な人材は、もっと給与の高い他業種や他企業に流れていくのも仕方がないと思う。オーナー企業だから仕方ないのかもしれないが、もっと社員の事を考えてほしい。個人の働きに目を向けた賃金形態にしてほしいと思う。