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株式会社協立商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:
商社でありながらメーカーに出向して研修を受けることができる。
内容としては最初1ヶ月は寺岡精工の製品や部門の概要について学ぶ。
その後は配属部門に応じ、メーカーの各部署にて1ヶ月程度研修として同行などを行う。(自分はコロナ禍でリモート研修のため内容が異なる。)
ショールームがあり、大規模の工場でないと見ることができないような大型製品もそこで実際に触って学ぶことができる。
自社に戻ってからは同期と接することはほぼなくなるが、何か困ったことがあっても相談に乗ってくれるような人が基本的にいる。ただし足で稼ぐなど古い考えをする人もいるので合わないと辛い。

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:サービスマン側もお客様側への提案を行う為、修理関係以外にもお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:営業、フィールドサービス共にメーカー研修がある。 社内でも社外から講師
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:本当の意味での社内教育があまりないと感じるが、改善中。働きが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:メーカー研修が充実しているので、よかった。働きがい:仕事への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを感じるのは、新規飛び込みで購入して頂きお客様に認めて頂いた時
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