3.1

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口コミ(127件)

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株式会社ISTソフトウェアの平均年収は465万円、年収範囲は260～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ISTソフトウェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社ISTソフトウェアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
465万円	260~750万円	21人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	465万円
回答者の年収範囲	260~750万円
回答者数	21人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢60.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	437万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	450万円	5人
30~34歳	446万円	530万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	21万円	0万円	0万円

年収	322万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・昇給は毎年ありますが、色々やらかすと昇級しません。仕事が出来なくても

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は少ないです。4年目で手取り25万円ほどです。大手企業に派遣され作

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:【昇給について】等級が上がるとベースアップしていく仕組み。一般職はよほ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	8万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給が低いです。賞与は業績によって左右されます。上長の評価が基本とな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給について：年1回、数千円程度昇給する。勤務年数に応じて給与が上がっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与、家賃補助(年数制限あり)、外部研修あり賞与は年2回昇給は年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	--万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給については基本的に入社年を重ねるごとに微々たる額が加算されていくよ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社月に給与が支払われる。評価されれば昇給あり賞与は基本年俸に含まれて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:昇給は年次が進むにつれて少しずつベースが上がっていく。評価制度:昇進・

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関して：年数千円程度、昇進時には数万円。賞与：夏・冬合わせて、5

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まぁ良くも悪くも普通な会社だと思います。社内でのつながりも大切ですが、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:通勤手当(全額)、新卒数年は家賃補助が出た。資格補助も出た記憶はある。

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的には年功序列であり、評価自体は半期に一度。昇給は年に一回となって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回のタイミングで支給されます。特徴と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中の標準より低いと思われます。基本的に残業がないと若い人は厳しい賃

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、世の中と比較して低いと思います。特に賞与の比重が大きいです。そ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に２回あって、どちらも1ヶ月分の給料くらい

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	10万円	35万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	35万円

給与制度:ITの会社としてはまともな方なのかもしれません。残業代も出ていたので。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は基本給は高くありません。評価の基準が入ったプロジェクトに左右

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に少しずつしか上がらない。評価制度:評価制度のようなものは無くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の人と比べて必ずしも高いとはいえないと思いますが、そのかわり残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT業界の２、３次請けの中では普通以上だと思われる。私は客先常駐だった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度について、年一回、上司との面談が実施されその結果にしたがってジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同業他社と比較した場合、低いほうと言わざるを得ません。年一回上司

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株式会社ISTソフトウェアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:住宅補助はあるが年次に制限がある。通勤費は全額支給。退職金は雀の涙と聞

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:退職金、住宅手当、持株会、その他休日がとりやすい制度が多数ある。　　　

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給与制度:1年目のボーナスは少ないです。夏に関してはありません。評価制... 続きを見る

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会社名	株式会社ISTソフトウェア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ist-software.co.jp
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア　１３Ｆ

従業員数	462名
設立年	1976年
資本金	608百万円
代表者	染谷光四郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ISTソフトウェアの平均年収は465万円、年収範囲は260～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ISTソフトウェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢60.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	437万円（平均年齢33.6歳）

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