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株式会社東京組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与については年俸制でした。
賞与は年に2回支給。
手当は特にありません。
印象としては、各種手当や福利厚生などについては会社としても制度が整っていなく、十分ではない印象です。

評価制度:
会社としての評価基準はありません。
直属の上司や同僚などの評判が良い社員がなんとなく昇進するような空気感です。

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口コミ投稿日：2021年12月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:当時は年俸制で、オーナーの気分で賞与（インセンティブ）が支給される時が
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口コミ投稿日：2019年11月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：毎期首に自分の目標管理シートを上長と協議しながら策定していく。半期ごと
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株式会社東京組の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:退職金はゼロです。通勤手当、現場までの移動費は
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