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株式会社村山工務店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
とても学びやすい環境であり、まだ発展途上ですが、人としての部分も学べる物があり、社長も毎月ちゃんと全員と顔合わせして、とても和気藹々のしてる会社です!
給料は作業面の方ができればできるほど評価されます!
とても浸し見やすい人が多く、未経験でも、優しく教えてくれる先輩方も数多くいます!

評価制度:
昇進昇格は、実力に伴って評価されます!
実力だけでなく、人間部分も見られるので、人間味がある方お待ちしてます!
年に社員旅行の沖縄や、全員での会食、打ち上げなどもあり、仕事とプライベート面でのメリハリがあり、楽しむ時は楽しむ!仕事の時は、楽しみつつ、真面目にやる!といった会社になります!
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 社長秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:僕は元々施工部にいました。今まで職人系の仕事を色々と経験してきましたが
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職はインセンティブ制度があり、やればやるだけ稼ぐことのできる会社に
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが充実しているので、自分次第で大きく稼げる。入社数ヶ月で
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:二ヶ月のみ基本給があり、それ以降は完全歩合。なので最初に二ヶ月のみの雇
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:簡潔に言うと結果主義です。形態としては年功序列などは全くなく個々の結果
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職はインセンティブ制度があり、100万円~200万円稼いでる社員も
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上が物をいう世界です。売上を上げれば、評価はかなり上がります。年齢で
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主任の判断のもと作業(施工、勤務態度)の進歩次第で上限なく評価される会
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の結果次第で給料が変わってきていて自分の頑張りが数字に出るので給料
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長及び上司が、しっかり仕事を見てくれるのですぐに評価がされ給料をそれ
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 若林/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は歩合制でがんばったらがんばっただけ増えたり減ったり
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業部 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出せば出すほど給料に反映されてきます。実力主義の会社なので若い人
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で頑張って成果を上げた分は青天井で収入として跳ね返って来ます。自分
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目で昇給がありました。自分の作業等しっかり見ていただいて能力の
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気があればちゃんと見てもらえ評価に繋がりベースアップに繋がります!
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:できてる事をすぐに評価され、みんながちゃんと教えてくれるので仕事を覚え
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の2ヶ月は基本給プラス歩合制度で、3ヶ月目からはフルコミッションな
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