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コヴィディエンジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】最近はワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】医療業界全般のこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修は6週間、毎日、毎週テストあり、90点
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後の教育研修は、事業部によって大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】自分で勉強するしかありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】以前に比べると退職率は減
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そのエリアには自分し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】大都市以外はオフィスがないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いろいろなWEB系のツールが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】日中の仕事のほと
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療の専門知識を身につけられ、専門性を高めることができる。 オペの立ち会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】毎年人事総務本部からは自己実現の、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】自分が入社したときは2週間の座学と2-
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がいた営業所はみんないい人で仲良くやれていたので楽しかった。外資に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るまでは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】営業実績に対する貪欲さとそれに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分自身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】毎年の通信
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】最近は多少の失敗に対しては寛容となっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を支援するという
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】同一事業部として、年間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】最近のことだが、月次の各
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスというより
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】接客について、またその他課題をクリアして... 続きを見る

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