口コミ投稿日:2023年03月28日
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 店舗職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
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企業カルチャー・社風:チームワークを重視し、既存の考え方に縛られず挑戦的に物事に取...
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3.0
東京都品川区東品川2丁目2-43T33
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が狭く、苦手な先輩と同じタイミング...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、基本的にフランクな雰囲気。組織体制・...
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3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様にどうやったら喜んで貰えるか?を1番に考えています。喜...
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3.1
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大人ばかりなので表面的には和気藹々と楽しそう...
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2.7
北海道札幌市中央区南二条西25丁目1-32
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ライフステージに合わせたサポートは...
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2.6
大阪府東大阪市吉田4丁目7-13
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系の考えの人が多いように思う。特に社歴...
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3.2
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナノユニバース
企業カルチャー・社風:短い間隔で会社方針が変わる為、カルチャーが根付いていない。新...
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2.8
大阪府吹田市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気としては客層も学生さんの方が多く店内賑わっていま...
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3.2
広島県福山市王子町1丁目3番5号 青山商事株式会社 本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者の意見を取り入れようという意気込みは感じられるが、意見を...
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フェンディ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(156件)
フェンディ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 販売 / クライアントアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年03月13日
- 販売一部 / クライアントアドバイザー / 革製品、服飾販売業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月24日
- クライアントアドバイザー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月28日
- 店舗職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月25日
- 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年09月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フェンディ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売
昨年経営層の交代があり、急激に昭和的な気合い論が謳われる様になりました。
本社からのメールには「いくぜFENDI」「いくぜ!」といった言葉が飛び交っておりますが、
現場であるお店では冷ややかな受け取り方になっており、FENDIの本来持っていた品格が失われつつあります。また、店長にも個人売上を求める様になり、はたして店長が本来担うチームづくりが軽視されている雰囲気になりました。
組織体制・コミュニケーション:
受注会の機会で、本社経営層と接する機会がありますが、結果を求められる会話ばかりで、話しやすさという点では悪化している。
と言うのも、昨年の組織体制変更前のリテール体制は現場経験と視点があり、尊敬できる営業担当だった為、現在の前時代的な気合い論はその落差を感じているスタッフも多い。
ダイバーシティ・多様性:
LGBTQへの理解は高く、違和感はない。