回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 0万円 |
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| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与というよりも配当によって支払われるため、黒字の実績を積み重ねないと収入はありません。よって昇給はありません。また賞与もありません。必要経費は比較的自由に使えます。
評価制度:
決算後の利益が収入になるので、完全に実力主義になります。決算結果そのものが会社の評価となります。
給与というよりも配当によって支払われるため、黒字の実績を積み重ねないと収入はありません。よって昇給はありません。また賞与もありません。必要経費は比較的自由に使えます。
評価制度:
決算後の利益が収入になるので、完全に実力主義になります。決算結果そのものが会社の評価となります。