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回答者：男性/ 営業食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:
レガシーな営業としては成長できると思う。気合い、根性、足を運んだ回数、お客様と会食、ゴルフそういったことで営業していきたい人にはおすすめ。転職するにしても同じような価値観の会社であれば問題ないと思う。

働きがい:
個人としてお客さまに評価いただいた時。それ以外はなし。

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回答者：男性/ 営業食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修はなし。ojtで覚える。資格取得制度もなかった。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:中途入社の研修制度がしっかりしていない為、結局外に出た時に困

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:若手のキャリア育成に特に力を入れており、役職がつくスピードは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：製品力が無く、自社製品に自信を持つことができていない営業マンが多い。せ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:入社後に本社で約1ヶ月間研修がある。髪の毛の仕組みやカラーや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:まったくない。6年位で主任などには遅くともなるだろうが年収が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：教育制度はない。研修に関しても、ない。入社したばかりの頃にかなり効率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：入社後最初に一定期間製品についての研修があるがそれ以降はほぼない。研

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回答者：男性/ 方向性の違い/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい:商品プレゼンから商品の取り扱いが決まり、サロン導入され商品の動きが売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：研修は１ヶ月か２週間の最初の研修だけ。他の無駄な研修がないことは、い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：担当代理店により、使える経費のパーセンテージが大きく異なるので担当代理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：営業なので仕方がない点もあるが、非常に失礼な対応もされるため辛い場合も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：1ヶ月半の研修期間があっても、あまり活かしきれていないと感じる。中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新人研修など、新卒に対しては1ヶ月半の研修期間がありしっかりと学べる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：当たり前のように入社時の研修は多少ある。しかしながら、働きながらなに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：担当先のセールスやサロンスタッフなどとのコミュニケーションは、取れれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：研修などはほぼない。年２回程度の全社会議があるが、非常に無意味な会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：入社時は２週間ほどの研修を行ったが、とても効率の悪い研修だった。放置

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：担当先を持ち、そこでの付き合いが広がるとき、自分自身の営業力としても成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発はできません。こういう会社で我慢して働いていたこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：【仕事のやりがい】毎日おなじ商品を説明していれば良い。そのため、繰り返

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:キャリアに関しては立場にもよるし、実力や職場での立ち位置によ

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会社名	株式会社ナンバースリー
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.no3.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町７丁目１－２７

従業員数	140名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	浅野全民
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1697件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

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