組織体制・コミュニケーション:地域によってばらつきが大きい、ほとんどその地域の職員だけで他...
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2.6
三重県津市
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ 介護職員
3.3
愛知県名古屋市東区葵３丁目２５－２３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまり良くありません。職員が足りてないこともあ...
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3.3
栃木県足利市
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】残業は基本的にないが、時間に追われ施設をよく...
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3.1
東京都杉並区阿佐谷北１丁目２－１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく部署の雰囲気が悪かったので、周囲から監視されているよ...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 研究・開発（その他、メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業推進部 事業推進１課/ 主任
企業カルチャー・社風:基本的には承認文化、褒め合う文化です。しかしこれも人によりけ...
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2.9
岡山県岡山市中区
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 生活相談員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し
企業カルチャー・社風:メンバー仲良くやっているものの、なれ合いのように見える。ダイ...
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3.2
東京都東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2階
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:細かい。組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境はその人...
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3.1
東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル １２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:イベントの時一度お会いしたが、その時は腰の低いフレンドリーな...
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3.4
東京都世田谷区用賀４丁目１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４－２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場のスタッフ同士は本当に仲良く、公私ともに...
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3.3
東京都渋谷区代々木４丁目３６－１９リゾートトラスト東京ビル ６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職業的にも、職員は優しくて良い人が多いイメージがあります。施...
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株式会社菱栄ライフサービスのカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社菱栄ライフサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社長が変わると社風も変わり方向性がブレる。
組織体制・コミュニケーション:
介護職は仲が良く若い社員が多いので、若い方には向いているかもしれません。他部署とのコミュニケーションはとりにくい。
ダイバーシティ・多様性:
差別発言をする人はやっぱりいる。