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株式会社ヒューマンサイエンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ R&Dキュレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アノテーション部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:
決断が遅い。お客様の顔色優先で、他社からお借りしているはずの派遣社員の扱いがひどい。マネージャーの人間性によるものかもしれないが、おそらく社内でも上司にはとりつくろって部下には適当なんだろうと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人を信用しないマネージャーの顔色を見て働いていました。マネージャーは上から言われたことはやっていましたが、中身はぐちゃぐちゃで、個人面談なのに鬼滅の刃の話をして終わったり、人によって態度がちがったり、部下には無愛想だったり失礼だったりするのにお客様や社外の人間にはきもちわるいくらい丁寧な言葉遣いをしていて、なぜこんなに扱いがちがうのか不可解でした。マネージャーの扱いを不満に思う人は多く、離職率も5割近くなっていました。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:上司や経営陣との距離は近く、風通しは良いように感じた。ダイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:新しいことを望まず、定型業務を続けていきたい人にとって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:新しい事を始めることは、なかなか難しい。色々なことにチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:非常に穏やかな人が多い。急な相談でも快く対応してくれる
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回答者: 男性/ AIアノテーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:良い意味でエンジニア気質な社員が多かったと思います。体育会
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回答者: 女性/ グレーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:業務上、他との会話を要しないため孤独との戦いの面も
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3.3
神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲がとても良く、独自のノリもあるので、独りが好きな... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年配の方が多い印象。日中子どもが学校に通っている時間に来る主... 続きを見る
3.1
神奈川県横須賀市
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:自主てきに研究に取り組む姿勢をもつことで、成長の機会がいくら... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区桜丘町31-14
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので活発だと思います。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.0
埼玉県和光市中央2丁目3-7
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありませんでした。風通しは、部署にもよりますが... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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