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回答者：男性/ AIアノテーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:
AIアノテーションを行うプロジェクトに所属していましたが正直に言って自分のキャリア形成という面で有利になることは無い仕事だと思います。単調なデータ入力的な作業が中心となるプロジェクトだったので具体的に何かスキルが身に訳ではなく(せいぜいタイピング能力程度)長く続けるのはどうかと思いました。

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回答者：女性/ コンテンツライター／クリエイティブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:中小ということもあり、20代から色々任せてもらえる環境ではあ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:数年に一度、大手研修会社のプログラムを受講していた。また資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：資格の合格時のみ受験料が支払われる。書籍代より受験料が安い場合元は取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

成長・キャリア開発：自分で考え、責任をもって行動できる人が活躍できていると思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：資格取得手当は出る。書籍代はある程度会社で購入は可能。部署の教育にな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：システム以外のの部署は定型業務な為、新人は育つのは早いが、1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：等級毎にモデルがありそれに基づく目標と、業務の目標がある。ただ、経営陣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：システムの部署は様々な能力が求められるので、幅広く目指せる環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：一日2時間程度の時間を自己学習に使えるので、働きながら成長しやすいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：基本自己努力が多く、教育費用としては少ない。書籍に関しては会社経費で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】中途採用なので、研修制度はありませんでした。新卒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月29日

成長・キャリア開発：自ら手を挙げてチャレンジしないと評価されない。失敗してもチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業の仕事を通じて、人とのコミュニケーション能力や基本的な社

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回答者：回答なし/ マニュアル制作/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドキュメント制作部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当があったり、新卒で仕事がないときは社内にある書籍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業のスキル、数字への気持ち。サービスのスキル、お客様への気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で考え、実行し、反省し、また考える。失敗しても成長でき、成功すると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の仕事なので、一番は、契約をとれた時です。前職では、整備士でしたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成長過程の会社なので、自分が思っている事など意見も通る環境で働いている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。合同の採用説明会に参加し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。いちいち全てを上司に相談していては回らない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分が採用した新卒の子が、入社後に上司から「いい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】採用だけでなく総務も社保もや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】会社の全社員のため。総務として迅速に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】内定者の囲い込みをやっていたのに、直前で辞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】年に一回の懇親会で、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：コミュニケーションや技術など、社外研修が企画されていて、参加も自由。

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回答者：女性/ グレーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:外国語を使う面があり、プロジェクトメンバー内でのミーティング

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回答者：男性/ コンテンツ制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

仕事の裁量権:あまりありませんでした。管理職が責任を負う以上、常々業務状況をつか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用の場合、あまり教育や研修はありませんでした。新卒の教育に関し

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成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にい... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒューマンサイエンス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.science.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　１０Ｆ

従業員数	108名
設立年	1985年
資本金	30百万円
代表者	熊澤剛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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