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株式会社ヒューマンサイエンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ AIアノテーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:AIアノテーションを行うプロジェクトに所属していましたが正直
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:資格の合格時のみ受験料が支払われる。書籍代より受験料が安い場合元は取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
成長・キャリア開発:自分で考え、責任をもって行動できる人が活躍できていると思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:資格取得手当は出る。書籍代はある程度会社で購入は可能。部署の教育にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:システム以外のの部署は定型業務な為、新人は育つのは早いが、1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:等級毎にモデルがありそれに基づく目標と、業務の目標がある。ただ、経営陣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:システムの部署は様々な能力が求められるので、幅広く目指せる環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:一日2時間程度の時間を自己学習に使えるので、働きながら成長しやすいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:基本自己努力が多く、教育費用としては少ない。書籍に関しては会社経費で
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回答者: 女性/ グレーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:外国語を使う面があり、プロジェクトメンバー内でのミーティング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用の場合、あまり教育や研修はありませんでした。新卒の教育に関し
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