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株式会社ユニバーサル園芸社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ユニバーサル園芸社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニバーサル園芸社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:
研修は会社の考え方を合わせる場として設定されている。山登りがあるが、ハイキングみたいなもので想像よりも楽。基本は座学と発表がメインなので、直接仕事に役立つスキルなどを学ぶ機会はない。

働きがい:
1鉢の植木を貸し出す商売から始まり、徐々に売上も大きくなり、グループ会社も多くなっている。どんどん会社が成長していると日々実感できる。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:観葉植物のレンタルが主力の事業となります。その他販売店舗や飲

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:研修は年1回2泊3日で実施されています。経営理念や会社の考え

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:資格所得はほぼ自腹。働きがい:している仕事内容はすごく楽しく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:研修は植物の知識を得るための研修ではなく、会社の考え方のすり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:楽ではない分成長できる会社だと思います。また、考え方を学ぶ研

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回答者：女性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業サービス課/ 主任A

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:支援制度ありません成長は人によっては出来ると思います、、働き

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回答者：女性/ 営業サービス課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:メンタル面での成長はできましたが、キャリア開発はあまりできま

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回答者：女性/ 営業企画課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月17日

働きがい:グリーンを納品したときにお客様がとても喜んでくれます。やはりこの喜んで

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:年次問わず、営業の仕事や、メンテナンスの仕事を任せてもらえる部分が良い

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがい:やりがいはすごくあります。なにもない空間から植物を使って提案できる、見

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:色んな仕事に挑戦させてもらえるので、経験を積むのには良いと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:学ぼうと思えば学ぶことは沢山ある。働きがい:人の役に立つ点。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:研修や上司のフォロー体制が確立

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがい:オフィスや公的な施設等をグリーンやフラワーを用いることで、鮮やかにして

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：全ての仕事を0から10まで若いうちにやらさせていただけることは早くに自

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回答者：男性/ 営業企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:あまり社会人としてのスキルは経験できないのではないか。働きが

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回答者：男性/ 営業サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月16日

働きがい:植物が好きな人でなければ働きがいは感じにく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

教育・研修：３ヶ月間先輩がつきっきりでしっかりと研修してくれるので普通の人ならそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：お客様のところに二人一組でメンテナンスにいきます。個人的には1人で十分

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回答者：回答なし/ 営業サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:若手にも色々挑戦できるチャンスはあるため、若手でもリーダーに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：上司や先輩は、何でも丁寧に逐一教えてくれる。入社3ヶ月は、部署をロー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月15日

教育・研修：ほぼオフJTで、仕事内容の研修やマニュアルがありません。研修は毎年あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月15日

働きがい：まだ社歴があまりないので、やりがいは大きくないですが、植物で大きな作品

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年08月25日

教育・研修：年1回泊りがけの社員研修があり、社長から直接教育を受けることができる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に拘束時間がとにかく長いですが、ルーティンワークなので割り切って

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:資格などは補助があります。働きがい:給与の面をのぞけば良い環

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新人の頃はただ先輩社員と一緒にルートを回り、観葉植物の手入れや交換を行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：朝は６時から外でランニング、筋トレ、大声で５分間スピーチを行う。朝食

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】社長は一人一人が経営者になってほしいと言う思いがある

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】学生の部活のような関係です。みんな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年に一度、社長研修なるものがあります。内容としては社長の考え方を社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：トラックに植物を積み込みオフィス・商業施設・高齢者施設内の植物装飾のメ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?40代男性 20代女性体力勝負

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ユニバーサル園芸社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.uni-green.co.jp/
所在地	大阪府茨木市大字佐保１９３番地の２

従業員数	260名
連結従業員数	554名
設立年	1974年
資本金	172百万円
代表者	森坂拓実
決算月	6月
上場年	2012年
平均年収	415万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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