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シダックスコントラクトフードサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:
老人ホー厶、病院はつぶれにくい

事業の弱み:
コロナで業績悪化もややあるが

老人ホーム病院関係は取ったり取られたり

事業展望:
よくわからないが エリア担当のやる気次第でエリア拡大などはあるかも

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フード/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
事業の強み:メディカルの事業もあるので、なくなってしまうことはないと思う。事業の
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗責任者

2.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の弱み:同業他社とは発注システム、メニューシステムなど遅れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:私の場合は新卒で入職し、半年後には異動してマネージャー業務兼調理業務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:正社員登録制度あり。契約社員で会社に入っても試験を受け、合格すれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:調理、発注、献立作成など様々なことが出来ます。ただし、上司や配属先によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:ますます、人が減少していくので今よりは人がいなくなるのは確実です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:栄養士も調理師もパートもほぼ関係なく作業している感じで、資格を持ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:成果が出しやすい環境の部署とそうでない部署の差があり不公平感が否めない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:仕事が激務のため入ってきても1ヶ月で辞めていってしまう人がほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】配膳時間があるので、その時間に間に合うように作業しなけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:残業が多くなったり、人手不足による業務量の増加。資格が必要な分判断を求
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:社食、病院、老人施設、いろんな現場があり、自分の好みの現場で、勤務でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:調理スキルが足りないと、苦労するかも。我慢強く覚えれ無い方は、少し厳し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:若い世代の人が、不足。新卒入社する人が、とにかく少ない。中途採用も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:給食会社自体がそうだと思うんですが、人の入れ替わりが激しいです。何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:クリスマスなどのイベント時には栄養士と調理師がチームを組んでどうすれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:所属により差がありますが、私は店長として提案、企画、数値責任があり、成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:カラオケのシダックスと別会社になったため、これからの会社の利益は増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:全国的に、調理師、栄養士共に不足しているので、大歓迎される。パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:栄養士、管理栄養士として人に役にたてることが良い。日々、同じことがない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用でも、活躍できる場所は多くあると思う
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:病院や老人施設などでの食事提供。資格が必要な仕事のため、自分が主になっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】正社員にはすぐになれず、契約社員として働く。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:人員不足の為、1人がする仕事の量が多く質が落ちていると感じる。本社の動
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月28日
会社の安定性:業績悪化のため、ボーナスの支払いが2回に分けられました。冬のボーナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:栄養士、調理師、など資格を持っていても肩書きだけでそれなりの仕事をさせ
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:高齢者が居なくならない限り仕事は無く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:大手企業というブランド。色々なジャンルに手を出している。意外と身近なと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:カラオケ事業の業績が改善しないことには未来はない。 給食もパートの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:2期連続で夏季賞与の遅配となり不安定。新聞でも報道されたが販管費圧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:残業問題他会社からのトップダウンには、本筋を改善せずに強引に事を進める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:創業者の地元中伊豆に馬の牧場を作り新規事業?として展開し始
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:業績は悪いものの、正社員に関して整理解雇は行われておらず、その点だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:大感謝祭という、ほとんど強制的に自社の利益につながる物を買わせた
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