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株式会社アートネイチャーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:年数、スキル経過と共に上がるかといったらそうではなく、30代で店長
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スタイリスト

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:基本、トップダウン。今の時代に合うような研修や会議等あるが、蓋を開
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:入社年数ではあまりないと思います、できる人で上がりたい人上がってい
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援があります。個人に任せてくれる機会が多く、企画力
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:美容師免許、管理美容師免許は会社負担で取得出来ますが、資格取
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:新卒の社員にとっては色々な研修や美容師免許取得や管理美容師の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュリアオージエ

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:お客様に似合うウイッグを見つけ喜ばれたとき笑顔が出てと
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:頑張れば、それなりの歩合はついてきますが、どう、振り分けられ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:大卒、専卒の新入社員や役職者を目指している人以外は特に成長は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:店長になるなどキャリアアップしたい人は転勤が必須です働きがい
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回答者: 女性/ ヘアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘアアドバイザー/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:出世欲のあるひとは、やりがいある働きがい:乳ガン後のテレビで
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:支援制度などは特にない。働きがい:お客様に喜んで貰える点はい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:各店舗、各個人に予算が振り分けられるので達成すれば達成感もあるが、達成
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回答者: 女性/ 一般スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンズ営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:普通に暮らしていたら出会わないような会社の社長や役員さんとお
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:支援制度はない。まじまじと成果主義を感じることになるので、世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:本社では当たり障りないことしか教えてくれない。実践的なことは殆ど店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:新人研修は二年位かけて本社でおこなわれる。外部研修なども希望者はいけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:正社員で入社した場合、研修がしっかりあり、何ヶ月おきにも研修がありし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:本社でスキルアップ研修があるが、基本希望者のみで末端の人間にはどこに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく売り続けれなければならない。インセンティブが低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】髪のお悩みのある方に最適な商品を提供し気に入っていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:座学も実技も未熟なまま入客させられる状況を沢山見たので、回せないほど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:子供が産まれたから、購入しておきたいといったお客様とプランや仕様を詰め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:あくまで契約をとらないといけないので、買ったばかりの方に期間早くお声を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:自分のお勧めした商品を納品させてもらった時にお客様が笑顔になってくれた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:東京での全体の新人研修があり、同期との交流もできます。最近の研修では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にあった製品を提案し、一緒に考えながら
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修や会議、ミーティングなどかなり行われていた働きがい:チー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:支援制度に関して詳しく理解していないが、未経験でも研修を、し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:社会貢献です。病気の方はもちろん、髪の悩みで出かけられなくなる方々のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:美容師の人は、異動や、応援が多い販売だけの人よりノルマは高い気がした同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お悩みに対しての仕事なため、喜んで頂けたとき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:研修日数が限られており、早すぎてついていけない人がいる販売からきた、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】良い点、悪い点どちらも、自分が思う方にしかなら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:研修や、売り上げ、に対して上になる確率は高い美容師でない人も、やる気が
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