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富士急行株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:富士急行はアミューズメントパークだけでなく、鉄道、ホテル、不動産など
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:多角的な事業展開により、同業界を中心に、多くの業界から注目されていま
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:富士山のエリアを中心に拠点を広げているイメージです。新たな施設などオ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:富士山という日本屈指の観光資源を中心にした事業で、他の観光地と比べて
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:富士山周辺のエリアにおいて、交通観光その他多くの事業を自社グループで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 次長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:富士山周りに多くの施設を保有事業展望:訪日外国人観光客が来る限り、そ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の弱み:観光業での収益がほとんどなので、コロナ禍で人流に影響を受けやすい。ま
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回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:富士山という他社にはないコンテンツをフル活用しているので、会社として
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回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:富士山という他にはない資源を最大限活用しているため、競合他社と比べて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:良くも悪くも昔ながらの企業なので、部署によっては上司との合う合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:残念ながら、中途社員は近年ほとんどが退職していく傾向にあった。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:その地域で唯一の鉄道会社なので、住民にとっては欠かせない存在に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:残念ながら、新卒から3年目までの若手社員や、中途で採用した優秀な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:新しい事にチャレンジしたり、常に一番を目指そうという考え方はとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:グループ会社によって業績が様々なので、会社全体で見ると良くても、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:役職以上の社員はかなりの確率で定着している印象。産休制度など女性に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】何をするにしても根回しが重要。根回しなしでは何も物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:どこの部署に配属されても、基本的には各部署間の根回しが一番重要な仕事と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:常に新しい事を模索していく社風なので、今後も新規事業の取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:鉄道を母体としており、その地域にライバルとなる鉄道会社がない為、今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他社と違い、一つの事業に特化するのではなく、
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:地盤。事業展望:観光資源を活かせるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。 現状の事業以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:山梨県の地元住民が務めるには、地域からもプライオリティが高くともす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】オリンピックで日本に旅行に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】自分が入る前にひとりで業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】世界遺産になった富士山周辺の施設がたくさんあ
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