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富士急行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関して、社員同士や上司とのコミ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:いつも喜び・感動を経営理念として十二分に安全を心がけ、夢・
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:上司が話しやすく、コミュニケーションを大事にする方なので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 次長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:誠に昭和の会社であり、何をしているのかわからない中年の職員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:入社前に「入社前導入研修」を実施し、社会人としての
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:富士急行では、常にチャレンジ精神を持ち、自分自身が目指すべ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:グループ全体に人を大切にする風土が根付いており、配
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって異なります。いい方もいれば、厳しい方
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが、意見が言いにくい雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間管理の概念がないので、好きなよ
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3.7
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東京都中央区銀座1丁目3-13オーブプレミア 8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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