口コミ投稿日:2023年01月08日
口コミ投稿日:2021年02月03日
回答者: 男性/ 射出成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 射出成形
4.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理チーム
4.5
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3.3
東京都品川区大崎3丁目6-6トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレグランス事業部
企業カルチャー・社風:実力主義。お客様志向。プロフェッショナル意識。業界に対するプ...
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3.0
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7-6大日精化工業別館ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部の頑張る人間とその他大多数のそこそこにやり過ごす人間で成...
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3.0
東京都中央区銀座4丁目10-13
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大手企業ですが、堅苦しさはなくとてもアットフォームな雰囲気で...
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3.2
東京都港区西新橋1丁目14-1東亜合成ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば安定、堅実悪く言えば融通がきかない、古臭い組織体制...
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2.7
東京都町田市南町田5丁目3-65天幸ビル17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生え抜きが圧倒的に多いので転職者は違和感を感じる人が多い。風...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念で会社の持続はならない。一人でも良いから、カリスマが育つ...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 28F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との距離感は近いが、経営層との距離は近くない。所属の上長...
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3.0
大阪府大阪市東成区東中本3丁目10-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】のんびりした雰囲気。休みも比較的取り易い。勤...
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2.9
大阪府大阪市旭区大宮4丁目23-7
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には人の善い人が多く、馴れ合いや仲良しこよしなのが良い...
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2.7
千葉県八千代市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:規律を非常に重んじる社風なので、上下関係のはっきりした体縦型...
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ヤマトエスロン株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
ヤマトエスロン株式会社の回答者別口コミ(9人)
- リーダー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月10日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月28日
- 歯ブラシ製造技術 / プラスチック製品製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年11月10日
- 射出成形 / 射出成形 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年02月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤマトエスロン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しがいいため意見が伝えやすく、業務や人間関係に反映されやすい。
優しい人、温かい人が多い印象で、前職が激務で転職した人が落ち着くケースが多い気がする。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
努力や成果より年功序列の要素が強いため、成果を上げようとする意志は弱い人が多い。