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株式会社三英堂商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三英堂商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三英堂商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業/ 施設長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:
東京の本社機能は一般企業並みに人材の質も量も充足しており、
各部門に各責任者と各担当者が存在して
これは、なかなか他の介護福祉の法人とは、良い意味で異なると思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社、他施設と、それぞれが連携はしているほうだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いのは、介護福祉の現場では、ご利用者様にとっても女性多いので、
異性介助が少なくなり、とても良い事だと思います。

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

1.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:末端介護士→各施設長　ここでストップ組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:わたしが在籍していた施設のスタッフは、20代〜70

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シルバー事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社、社長の一言ですべてが決まる。社内ル

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:親会社が不動産ということもあり、インテリアなどにはかなりお

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 家族の家ひまわり

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:曖昧な社風組織体制・コミュニケーション:シフトでの仕事です

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:紙媒体が主流組織体制・コミュニケーション:上司との相談はし

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

組織体制・コミュニケーション:調理現場は3人～4人程度しかいなかったのでコミュニ

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回答者：女性/ 施設長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長

1.5

口コミ投稿日：2021年03月07日

組織体制・コミュニケーション:　ケアマネージャー不在で、介護士の定着率が低い施設

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

企業文化・社風・組織体制：施設は施設単位にまとまりがあって比較的分かりやすいが、

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回答者：女性/ 施設長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長

1.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

組織体制・コミュニケーション:「サービス付き高齢者住宅」を、栃木県を中心に事業拡

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回答者：女性/ 施設長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長

1.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:　人材が育たない社風。採用した職員に外部研修を受講させたり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:昭和の体制を守り続けているとにかく紙ベース書類や物品の管理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:組織感の交流はあまり活発ではない。というのも、組織

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所で電話番と来客対応しながらっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：介護の施設をたくさん作ってる割には介護業界をしらない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣の立ち位置がよくわからず対応に困る

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:とにかく何事も社長次第。他社でそれなりの経験を積んできた中

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企業カルチャー・社風:資格取得の援助はあります。実際に使用していたかたみました。風... 続きを見る

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会社名	株式会社三英堂商事
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.saneido.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１６Ｆ

従業員数	470名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	上村岩男
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(826件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7608件)

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