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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:向上心のある人はどんどん資格をとっていきますが、やる気のない

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回答者：女性/ 顧客先常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:入社して3ヶ月ほど、研修があるので未経験者でも問題ないです。

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回答者：男性/ 顧客グループ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:最初の新人研修は過不足なく、かなり充実していると思います。た

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:ITドクターとしてIT全般の業務に携われると思います。先輩社

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:初期教育としては良いと思います。研修には力を入れており、文系

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:意欲があれば、ITスキルはもちろんマネジメントスキルなど様々

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回答者：女性/ 顧客グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:社長との面談でやりたいことをしっかり伝えると、希望する業務が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:成長ができる環境ではないと感じる。毎年、新卒で50人ほど取っ

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:資格手当は複数用意されてる。働きがい:いい友達に出会えたと思

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:キャリアの希望はあまり通らな

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回答者：男性/ システムエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:成長はできる気がしない。モチベーションが上がらない。資格は受

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月23日

働きがい:配属される案件で大きく左右されると思います。ひたすら、パソコンの設定を

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:新卒に対しては成長できるところだと思います。文系の人は頑張る

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回答者：女性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい:自分が作成したプログラムが期待通りの動きをした時が1番楽しく、働きがい

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:基本的に階級がなく、キャリアが上がっているのかなどよくわから

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:新卒から３年目までは様々な客先で働けるので、幅広く技術を身に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:月一回の勉強会（ガッツリな勉強会ではない、参考レベル）技術職

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：研修と称した新人の朝礼「1分間スピーチ」がストレスだった。基本的にメ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：研修には力を入れているようで入社後の約1、2ヶ月間は、社会人のマナー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

1.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大企業に意外と入っていけるので、おもしろい。好みがあれば営業に伝えてお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してからしっかりとした研修を受けることができます。また、技術研修

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配置されるプロジェクトによってはお客さんと直接やり取り出来る。小さな会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社当初の教育はある程度しっかりしていると思います。ただ、教育を受け

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前から軽い研修（ゲームのようなもの）がスタートし、入社後１ヶ月か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い方が多く、活気はありますが仕事のやりがいはあまり感じられませんでし

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会社名	株式会社シンカーミクセル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://xincormixell.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目８－１アルコタワー１２Ｆ

従業員数	280名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	櫻井孝志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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