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株式会社マックスグループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マックスグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、株式会社マックスグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがいを感じるポイント:
問い合わせ対応にて、解決したと答えてくださるお客様や、マッチングアプリで素敵な方と巡り会えました、とご連絡いただいた時は、やりがいを感じました。

この仕事が向いていると思う人:
同じ作業をもくもくと熟すタイプは向いていると思います。ただ、昇給や昇進がしづらい印象でしたので、キャリアアップを考えている人や、資格が活きる会社に入りたい人はお勧めしません。

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回答者：男性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:ありません。シフトが決まっており、上司に言われたことを淡々と作業す

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回答者：男性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:正直ありませんでした。淡々と作業をすることになるのでや

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回答者：男性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:全体的なpcの業務処理速度は上がると思います。また、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:前線で働くことになるので、未経験でもWEBの制作等を経験することができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修等は無い。書籍購入代も自腹。働きがい:特に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：中途採用で入社時期がバラバラなので新入社員の研修などはありません。や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：自分の関わりで売上げが上がるのが嬉しい。100％のマニュアルがないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアを提案できる環境はありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司に提案できる環境はまっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】正社員以外のスタッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】一般社員みんなで上司の雑用を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人間的に悪い人ばかりでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサポートはほとんどなく、基本的に下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアなどを提案する環境は全くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】研修は無し。最初から簡単な実務から仕事に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】朝は8時半からで夜は遅ければ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい事への挑戦が出来、任せ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の内容によります。基本的には

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】なかなか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社マックスグループ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://mg-inc.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿５丁目９－２４

従業員数	300名
設立年	2009年
資本金	1百万円
代表者	鷺森宏憲
※ 一部、四季報データ参照

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