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東急リゾーツ&ステイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層が低めなメンバー構成だったので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:年齢層が若めな職場なので、みんなで和気あいあいと仕事をすることがで
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:母体が大きいので潰れるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勝手に休んでいる感じがあり、仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は少ない。満足している、ということはないのでは。業績連動になったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:基本的に昭和の価値観の会社なので女性の活用を真剣に考えている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:自分で意識をもって成長していかないと、会社に任せて、は難しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修などはある。研修計画もあるが現場に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】通常の業務については、当然数字管理が付いてくるので、目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:職場の作業スペースが広い。建物が大きい。自然がおおくてきもちがいい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:福利厚生は充実していると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いと思う。平均年齢が高く、運営効率が低いため給料を上げる余地が少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:常に人手不足なので、希望すればアルバイトから社員にすぐなれる。上層
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:年に二回ホテルの修繕も兼ねての休館があります。5日ほどの連休が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【仕事のやりがい】責任ある仕事や、部署を若手などに任せたりするので、若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:休みが少なく、連休も取りづらいので、そもそも福利厚生を使って遊べる機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の方や、色んな地域から配属されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。業界一般にそうだが、週35時間勤務の広告など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:新しいことにチャレンジしない。年齢が高い。若い人を活用できていない。人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:生理休暇を申請しても、無給だから使うなと言われる。貴重な有給を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:レストランに配属になると、拘束時間が長い。シフト制だが、朝が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:本年度から年間休日日数も増え、有給休暇を積極的に取得するよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9.5時間程度、平均で1.5時間程度の残業がある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】直接お客様と接点がある部署については、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に顔や名前を覚えてもらい、仲良くなった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:完全にシフトで動いていたので、用事があったり、残業をしないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:企業としてきちんとしている。働く時間や、給料の、福利厚
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったのであまり分かりませんが、上の方はすごく優
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:バイキングの配膳の他にお酒を作るバーカウンターなども担当させてもらい、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:派遣のため、任された業務以外の仕事の幅は当然ながらなし。です
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフは残業がなく、休暇も取得しやすく働きやすか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:本社は完全週休二日制祝日もお休み。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:今まで働いてきた会社の中でダントツで職場の雰囲気が悪い
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:接客の丁寧さや気配り等接客業に今ついているのにすごく基礎とな
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