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キューアンドエー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円300~1150万円26

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数26

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
536万円
(平均年齢41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
404万円
(平均年齢33.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
420万円
(平均年齢44.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
526万円
(平均年齢41.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳448万円600万円5
35~39歳505万円612万円7
40~44歳537万円1150万円7

年収分布

(人)
(万円)

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キューアンドエー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 0万円 100万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通期、半期の評価あり半期 成果目標と達成度による定量評価通期 行動評価
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年2回、目標なるものを自分で決めさせられて、目標が達成できたかどうか
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 32万円 10万円 13万円
年収 423万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給は課せられた課題についた小論文やエンジニア職などでは成果物を作成し
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 30万円 120万円 130万円
年収 612万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は年々上がっている評価制度:配属部署による、運用部ではかなり順番待
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署移動で、昇給アップ幅が大きくなったので上長次第の部分が大きいように
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理系/ 責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人事制度を2020年度にスタート賞与は年間2カ月程度評価制度:評価制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務のスキル、進捗によって契約更改(3ヶ月ないし6ヶ月)のタイミングで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職やその他手当が安い。業務量が段違いに増えるのにその分の上げ幅が小
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:複数の部門に分かれており、どこかの部署が赤字でもほかの部署が黒字であれ
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンター事業でいえば、オペレーターは有期雇用の契約社員で月給制で
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当はきちんと支給しても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】契約社員だったので支給なし。 正社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】5年勤務して、1年後(1万円プラス)と4
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】契約社員だったので支給なし。正社員は0.
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は日給月
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でなくても手取額がいいです。残業代ももちろんきちんと出ます。 イン
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キューアンドエー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金:なし。自分の給与の一部を401kに拠出できるだけ。住宅補助は3
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:満30歳までの新卒社員は、期待を満たせば住宅手当がもらえる。退職金はな
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20新大阪GHビル 2F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年に1度、過去1年間の業務実績に応じて昇給があります。その際... 続きを見る
3.4
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
IT・通信・情報通信
3.5
東京都豊島区南池袋2丁目30番12号BITビル4階
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はインセンティブとして月々支払われるので、実感がわきます... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-6TK猿楽町ビル 3F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】ありません... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3丁目4-15東京KALビル 7F
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3.2
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー8階
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり出来ない印象でした。賞与は、5年以上正社員で務め... 続きを見る
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東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給、賞与、手当は平均的だが、充実している。評価制度:全社員... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5オプテージビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:時給制なので高くはない。残業すればその分増えるがあまり残業す... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-1MIテラス名古屋伏見ビル
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3.2
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN棟
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:昇給が全くない。長く勤めていても新人と同じ時給だったので、モ... 続きを見る

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キューアンドエー株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)