Item: コアフロント株式会社
Rating: 4.9
Author: 男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:
・挑戦する機会や風通しの良さはありません。

組織体制・コミュニケーション:
・組織間の交流や上司との話はしやすい方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
・特にこれと言ったもの実施していません。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風：大企業のように細かい役割が人員に割り振られているわけではあ

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

組織体制・コミュニケーション：基本的には少数精鋭な会社です。同じ業務を分担してと

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月27日

組織体制・コミュニケーション：年功序列のトップダウン方式とは異なり、社員同士がフ

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会社名	コアフロント株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.corefront.com/
所在地	東京都新宿区竹田ビル　３Ｆ

従業員数	25名
設立年	1999年
資本金	43百万円
代表者	畑江和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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