回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制で昇給は毎年4月にあります。コロナの影響で昇給が無い年度も有りました。
手当は通勤手当のみですがコロナで在宅が増えたため定期的に通勤していない社員は実費精算となっています。賞与は業績によるため、定期賞与は有りません。
大きく上がることは稀ですが、底上げも実施しているので、ある程度の昇給は見込めます。
年俸制で昇給は毎年4月にあります。コロナの影響で昇給が無い年度も有りました。
手当は通勤手当のみですがコロナで在宅が増えたため定期的に通勤していない社員は実費精算となっています。賞与は業績によるため、定期賞与は有りません。
大きく上がることは稀ですが、底上げも実施しているので、ある程度の昇給は見込めます。
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