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株式会社パソナテックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事業部付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:自社(グループ)のサービスで色々できるが、あくまでもサービス範囲内のも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:住宅手当やカフェテリアプランなどあるが、充実している印象はないオフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常によい。組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:個人のキャリアプランなどが、あまり重要視されない実情は感じる
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:ベネフィット・ワンのサービスが活用できます。オフィス環境:狭くて、人口
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人材派遣という業界自体の先行きが不透明なことと、結局パソナグループ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社のネームバリューで保障されている面がある。 クライアントや求職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:会社が統合されたため、かなり多角的な事業展開になりそう。事業の弱み:
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回答者: 女性/ SDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:現場による。自分の意に反した多忙な残業をしている人は少ない印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:国とのつながり。事業の弱み:民間への弱さ事業展
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得年間10万まで。研修、オンラインの学習サービスあり。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:中途で入社したばかりでも会社の中心で働いている方が多い。自分も中途だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:誕生日休暇等休みがきちんと取れる環境。営業には営業携帯も支給されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴と言えるようなことはなし。評価制度:年功序列。また営業実績より
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロジカルに数値を元に分析しながら仕事をすることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:住宅補助は新卒5年目までしかなく、それ以外の社員はカフェテリアポイント
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年4度(3ヶ月間×4)の評価面談があり、各自の目標や業務で意識している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はかなりしやすい。多様な働き方支援:副業は申請あれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:東日本大震災における緊急雇用創出事業でプロジェクト運営のリー
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:寮は格安で住めますし、社食も無料のものもあります。福利厚生はさすがでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中でも大手のグループであり、比較的安定していると思われる。た
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は手厚くありました。淡路島での研修も、同期との関係が深ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】開発・運用・組み込み・AIな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:経営方針が具体的でなく、場当たり的かつトレンドからズレた施策を出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理をベースとした成果と行動の二軸で評価するという観点や設計として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常駐先の業務によるが、殆どの仕事がコールセンター、サポートデスク業務の
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回答者: 男性/ 自動車技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:通常の派遣業務を行う会社通りの給料が低いし昇格がない評価制度:派遣先の
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合は、女性の方が多いくらいなので働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:専門性を高めることができましたし、何より、上司や周りの同僚が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:市場でのトレンドに関しての取り組みは非常に早いのは良い点。しかしサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職相当の役割や職位になれば、比較的満足を感じる人もいるであろう水準
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:あまりキャリア成形に役立たないことが多いです 指針が微妙で、トレンドを
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 0万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:MBOによる定量、定性評価が実施されるイメージ。上司との関係によって、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:定期的な階層研修や、コロナ以前は勉強会などもあり前職より学習
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:風通しの良い会社のため、経営層に提案する気になれば提案しやすい。経営層
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